Menu

Offres d'emploi › Grand Est › Nancy

Chargé(e) d'études et d'opérations (VH, MCE)

Date limite de candidature : 3 décembre 2026 (dans 31 jours).

Direction Interdépartementale des Routes Est (DIRE)Publiée il y a 1 min
AutreEmploi public
Entreprise
Direction Interdépartementale des Routes Est (DIRE) — Meurthe et Moselle (54)
Lieu
Nancy 54
Contrat
Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Non renseigné
Secteur
Aménagement et développement durable du territoire
Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi dans le Grand Est – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Description du poste

Le poste concerné se situe au sein du Bureau Exploitation et Entretien du Réseau (B2ER) en charge de l'exploitation de la route en toute sécurité, l'entretien des chaussées et des équipements, et la transition écologique à travers la gestion des dépendances vertes et bleues et la décarbonation des marchés.
Missions du B2ER :
- préparation et suivi technique du contrat de gestion, portage des politiques nationales, élaboration/suivi des politiques locales d'entretien et d'exploitation, conception des documents de programmation interne, pilotage de missions innovantes de la DIR
- rédaction et ponctuellement gestion des marchés de travaux et de services
Activités principales du poste :
- Poste à enjeux prioritaires avec une dimension innovation forte (outils/solutions en lien avec l'exploitation)
- Être le référent et représentant DIR de la thématique « Viabilité Hivernale » (VH) : animation du domaine, mise à jour annuelle de la politique VH, élaboration des marchés
- Être le référent et représentant DIR de la thématique « Main Courante Électronique » (MCE) : animation du domaine-réseau interne, suivi de l?utilisation, bilan, mise en oeuvre des évolutions, accompagnement-formation des utilisateurs, gestion des moyens/outils associés
- Appui sur les autres thématiques du bureau (exploitation, équipements)
- Rédaction de dossiers/notes politiques et techniques : bilans, problématiques...
- Remontées des événements et des conditions de conduite en viabilité hivernale, une ou plusieurs fois par semaine avant 7h30 en période hivernale
Positionnement dans la structure : Sous l'autorité directe du chef de bureau
Management exercé dans le poste : RAS (Le pilotage d'actions spécifiques, en mode projet, est fréquent)
Relations internes DIR et externes :
- Les enjeux et les responsabilités attachés à ce poste sont d'assurer le lien entre la Direction, les services d'exploitation, les services de l'administration centrale -Direction Générale des Infrastructures, des Transports et des Mobilités/ Direction des Mobilités Routière (DGITM.DMR)-, les services de la Région Grand Est et les divers prestataires sur les domaines VH et MCE.
- La transversalité des missions nécessite de collaborer avec tous les niveaux hiérarchiques de la DIR Est dans quasiment tous les services avec une prédominance des services exploitations (districts, CEI). Savoir adapter sa posture et son discours est indispensable.
- Les relations avec les services de la DGITM/DMR, le CEREMA, les homologues d'autres gestionnaires du réseau routier et les prestataires privés sont régulières.

Profil recherché :
TECHNIQUES
- Connaissance de l'exploitation de la route et de ses enjeux, en particulier sur la VH
- Connaissance et pratique de la commande publique : savoir mener une procédure complète de marché public (rédaction du dossier de consultation, analyse des offres, attribution de marchés)
TRANSVERSALES
- Conduite de projet
- Rigueur, méthode et analyse
- Rédaction de notes, rapports
- Appétence pour les outils numériques et leur environnement
RELATIONNELLES
- Être ouvert d'esprit et savoir travailler en équipe/réseau (avec les services d'exploitation notamment)
- Animer des réunions, présenter et rendre compte aux instances internes
- Adapter ses postures et savoir se positionner en tant que maître d'ouvrage
Mode d?acquisition : Formation, compagnonnage
Profils recherchés :
- Idéalement une personne ayant des connaissances, des compétences voire de l?expérience dans les domaines de la VH et de la surveillance des routes
- Toute expérience dans l?animation de réseau, la conduite de projet et la commande publique serait un plus.
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
Qui sommes-nous ?
La DIR Est, dont le sièges est basé à Nancy, est un service déconcentré qui gère les autoroutes non concédées et les routes nationales sur 10 départements des régions Grand Est et Bourgogne-Franche-Comté (1 200 km de réseau, 30 implantations et 700 agents).
Depuis le 1er janvier 2025, la DIR est mise à disposition de la région Grand Est pour l'exploitation de 500 km de réseau (axes RN4-A31) pour une expérimentation de décentralisation jusqu'au 31 décembre 2029.
Elle a notamment pour missions principales l'exploitation des routes (viabilité, sécurité) et l'entretien des chaussées, de leurs dépendances et des équipements de la routes.
Le Service des Politiques et Mobilités Routières est en charge du pilotage du budget de la DIR Est, de l'élaboration des politiques d'entretien/exploitation et de leur déploiement/suivi, avec des enjeux forts de transition écologique de développement des services aux usagers et de patrimoine.
Composé de 4 bureaux, il est le garant du respect des politiques nationales en la matière.
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Florent GAGNAIRE - Chef du B2ER
Tél : 03 83 50 97 52
Mail : florent.gagnaire@developpement-durable.gouv.fr
Florian STREB - Chef du SPMR
Tél : 03 83 50 97 42
Mail : florian.streb@developpement-durable.gouv.fr
Les candidatures transmises directement par ce site ne seront pas traitées.
Transmission candidature : mobilite-recrutement-direst@developpement-durable.gouv.fr
Numéro de poste à inscrire sur le formulaire de candidature : E000028520
Conditions particulières d’exercice
Matérielles : Bureau partagé, PC portable, véhicules en pool
Horaires et saisonnalités :
- activité permanente dans le respect du règlement intérieur DIR (horaires de bureau, variables).
- déplacements ponctuels sur le territoire de la DIR Est (10 départements) et à Paris,
- télétravail possible sous conditions.
Conditions particulières : permis B indispensable
RIFSEEP : groupe 3 Catégorie B
Fondement juridique
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l?issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/03/2027
Métier de référence
Chargée / Chargé de projet d'infrastructures et équipements
Des offres d'emplois recommandées pour vous
Chef unité Planification et Accompagnement des transitions
Aménagement et développement durable du territoire

L'employeur :
La DIR Est, dont le sièges est basé à Nancy, est un service déconcentré qui gère les autoroutes non concédées et les routes nationales sur 10 départements des régions Grand Est et Bourgogne-Franche-Comté (1 200 km de réseau, 30 implantations et 700 agents).
Depuis le 1er janvier 2025, la DIR est mise à disposition de la région Grand Est pour l'exploitation de 500 km de réseau (axes RN4-A31) pour une expérimentation de décentralisation jusqu'au 31 décembre 2029.
Elle a notamment pour missions principales l'exploitation des routes (viabilité, sécurité) et l'entretien des chaussées, de leurs dépendances et des équipements de la routes.
Le Service des Politiques et Mobilités Routières est en charge du pilotage du budget de la DIR Est, de l'élaboration des politiques d'entretien/exploitation et de leur déploiement/suivi, avec des enjeux forts de transition écologique de développement des services aux usagers et de patrimoine.
Composé de 4 bureaux, il est le garant du respect des politiques nationales en la matière.

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Meurthe-et-Moselle
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsAppPartager sur Facebook

D’autres offres dans le Meurthe-et-Moselle (54)

Toutes les offres dans le Meurthe-et-Moselle (1 911) · Toute la région Grand Est

Préparer son entretien d'embauche

  • Livre « réussir son entretien d'embauche »
    Questions types et réponses qui marchent.
    Voir sur Amazon
  • Guide CV et lettre de motivation
    Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.
    Voir sur Amazon
  • Porte-documents A4
    Arriver avec CV et diplômes en bon état.
    Voir sur Amazon
Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : Choisir le service public. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 26 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCatégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
LieuNancy 54 — « déplacements ponctuels sur le territoire de la DIR Est (10 départements) et à Paris, »
Source : champ « lieu » et texte
Télétravail« télétravail possible sous conditions. »
Source : texte de l'annonce
ExpérienceNon renseigné
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Vacant à partir du 01/03/2027 »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Savoir adapter sa posture et son discours est indispensable. »
  • « Conditions particulières : permis B indispensable »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Idéalement une personne ayant des connaissances, des compétences voire de l?expérience dans les domaines de la VH et de la surveillance des routes »
  • « Toute expérience dans l?animation de réseau, la conduite de projet et la commande publique serait un plus. »

Avantages cités dans l'annonce

RIFSEEP

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.
Catégories A, B, C
Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).
RIFSEEP
Régime indemnitaire de la fonction publique : IFSE (part fixe liée au poste) et CIA (part variable).

Offres similaires en Grand Est

Chef.fe du CIGT/EST de REIMS

Direction Interdépartementale des Routes Nord (DIRN)

AutreEmploi public

Reimsil y a 1 min

Chef(fe) du Bureau Habitat Sain et Durable

Direction Départementale des Territoires du Haut-Rhin (DDT 68)

AutreEmploi public

Colmaril y a 1 min

Adjoint-e au chef du service environnement

Direction Départementale des Territoires de la Marne (DDT 51)

AutreEmploi public

Chalons en Champagneil y a 1 min

ADJOINT-E AU CHEF-FE DE L'UNITÉ POLITIQUE DE L'EAU

Direction Départementale des Territoires de la Marne (DDT 51)

AutreEmploi public

Chalons en Champagneil y a 1 min

Adjoint.e à la cheffe d'unité - responsable du petit cycle de l'eau

Direction Départementale des Territoires de la Moselle (DDT 57)

AutreEmploi public

Metzil y a 1 min

Agent(e) d'intervention en CEI

Direction Interdépartementale des Routes Est (DIRE)

AutreEmploi public

Villers la Montagneil y a 1 min

Toutes les offres d'emploi public en Meurthe et Moselle · Emploi public en France

Toutes les offres d'emploi à Nancy (447 offres, salaires et secteurs qui recrutent)