Offres d'emploi › Occitanie › Montpellier
Gestionnaire paie (H/F)
- Entreprise
- LEA
- Lieu
- Montpellier 34000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 34000.0 Euros à 38000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Vente à distance sur catalogue général
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Description du poste
LEA Recrutement présente une nouvelle offre d'emploi
Notre client, cabinet d'expertise comptable qui place l'expertise sociale au même niveau que l'expertise comptable, recrute un gestionnaire de paie confirmé. Reconnu pour la qualité de son pôle paie, il vous confie un portefeuille clients diversifié avec de vraies responsabilités dès la prise de poste. Vous évoluez au sein d'une équipe soudée où l'entraide est naturelle et l'autonomie encouragée Gérer un portefeuille de 350 paies
- Traiter les déclarations sociales, les DPAE et les soldes de tout compte
- Assurer le suivi complet des salariés, de leur intégration à leur départ
- Conseiller en droit social au quotidien
- Maîtriser le logiciel SILAE
Description du profil Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité ou en ressources humaines Vous avez une expérience significative en gestion de paie Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques Vous faites preuve de rigueur et d'organisation Vous appréciez le travail structuré
LEA Recrutement Montpellier
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 34000.0 Euros à 38000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Montpellier 34000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Reconnu pour la qualité de son pôle paie, il vous confie un portefeuille clients diversifié avec de vraies responsabilités dès la prise de … » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 3 000 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de gestionnaire paie en Occitanie (médiane 2 710 €, la moitié entre 2 700 € et 2 920 € ; 56 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Description du profil Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité ou en ressources humaines Vous avez une expérience significative en gestion de paie Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques Vous faites preuve de… »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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