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Gestionnaire Paie (H/F)

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 19 h

CDI

Lieu: Montpellier 34000
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Gestionnaire paie

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Description du poste

Margaux du cabinet de recrutement WINSEARCH, vous accompagne au travers d'un suivi personnalisé et confidentiel.

Le poste est basé sur Montpellier (34000)

En tant que Gestionnaire de Paie H/F en CDI, vous interviendrez sur un portefeuille clients varié et serez en charge de :

* L'établissement des bulletins de salaire sur Silae
* Les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, etc.)
* La gestion administrative des entrées et sorties des salariés
* Le conseil et l'accompagnement des clients sur leurs obligations sociales

Organisation du travail

Contrat : CDI

Télétravail 1jours par semaine

Rémunération : 28 à 33K

Profil recherché

* Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 minimum en Droit social, Ressources Humaines ou Paie
* Vous avez au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement en cabinet d'expertise comptable

Postulez dès maintenant en envoyant votre CV. Chaque candidature sera traitée en toute confidentialité.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 28 000,00€ à 33 000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel

Postuler sur le site de l'offre →

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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Rémunération : 28 000,00€ à 33 000,00€ par an » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Montpellier 34000 Source : champ « lieu »
Télétravail	« Télétravail 1jours par semaine » Source : texte de l'annonce
Expérience	Débutant accepté — « Vous avez au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement en cabinet d'expertise comptable » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 minimum en Droit social, Ressources Humaines ou Paie »

Ce qui est seulement souhaité

« Vous avez au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement en cabinet d'expertise comptable »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).