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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Clermont-Ferrand

Gestionnaire Paie (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 15 h
CDI
Lieu
Clermont-Ferrand 63000
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Gestionnaire paie
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Description du poste

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Notre client, un cabinet d'expertise comptable moderne et dématérialisé, recherche un Gestionnaire de paie H/F pour renforcer son équipe.

Télétravail possible, RTT, Tickets Restaurant, primes, évolution encouragée...

Rémunération attractive entre 30 000 € et 38 000 € selon profil

Environnement dématérialisé, management bienveillant. Bon équilibre de vie pro/perso

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Votre candidature sera étudiée dans la plus grande confidentialité.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 30 000,00€ à 38 000,00€ par an

Avantages :
* Horaires flexibles
* RTT
* Titre restaurant
* Travail à domicile occasionnel

Question(s) de présélection:
* Avez vous déjà travaillé en cabinet d'Expertise comptable ?

Lieu du poste : Télétravail hybride (Clermont-Ferrand (63))

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Rémunération attractive entre 30 000 € et 38 000 € selon profil »
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ContratCDI
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LieuClermont-Ferrand 63000
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Télétravail« Télétravail possible, RTT, Tickets Restaurant, primes, évolution encouragée... »
Source : texte de l'annonce
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

RTT · Tickets Restaurant · Titre restaurant

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.

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