Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Valence

Gestionnaire paie (H/F)

Toutes les offres de gestionnaire paie 521Toutes les offres à Valence 286

My Premium ConsultingPubliée il y a 4 h

CDI

Entreprise: My Premium Consulting
Lieu: Valence 26000
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 25000.0 Euros à 40000.0 Euros - .
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Programmation informatique

Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Auvergne-Rhône-Alpes – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Gestionnaire paie (H/F) — Andrézieux-Bouthéon CDI
Gestionnaire paie (H/F) — Champagne-au-Mont-d'Or CDI
Gestionnaire paie (H/F) — Annecy CDI
Gestionnaire paie (H/F) — Grenoble CDI
Gestionnaire paie (H/F) — Saint-Jean-de-Sixt CDI
Gestionnaire paie (H/F) — Lyon 5e Arrondissement CDD

Description du poste

Description du poste :

Notre client, cabinet d'expertise comptable recherche dans le cadre de son développement un Gestionnaire de paie dans l'optique d'une intégration en CDI.

A ce poste, vos principales missions seront Établissement des paies et déclarations sociales Suivi administratif relatif à la gestion du personnel De l'entrée à la sortie du salarié (DPAE, contrat travail, avenant, attestations, solde de tout compte Utilisation du logiciel SILAE.

Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler

Possibilité de télétravail

Description du profil :

Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.

Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH.

Sinon, de formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

INDSP

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : gestionnaire paie – Drôme
Sur Telegram Par e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsApp Partager sur Facebook

D’autres offres dans le Drôme (26)

Chef-fe d'unité adjoint-e, chef-fe de cellule ICPE UiDDA500 — Valence
Technicien.ne faune sauvage — Valence
Électricien / Électricienne d'équipements industriels (H/F) — Valence · CDI
Collaborateur comptable (H/F) — Valence · CDI · 3 130 €/mois
Directeur de magasin Retail Mode (H/F) — Valence · CDI
Responsable comptabilité (H/F) — Valence · CDI · 3 250 €/mois
Conseiller de clientèle patrimonial (H/F) — Valence · CDI · 6 880 €/mois
Conducteur de car (H/F) — Valence · Intérim

Toutes les offres dans le Drôme (1 271) · Toute la région Auvergne-Rhône-Alpes

Préparer son entretien d'embauche

Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon
Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon
Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon

Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 25000.0 Euros à 40000.0 Euros - . Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Valence 26000 Source : champ « lieu »
Télétravail	« Possibilité de télétravail » Source : texte de l'annonce
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 710 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de gestionnaire paie en France (médiane 2 750 €, la moitié entre 2 670 € et 2 920 € ; 415 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Sinon, de formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).