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Gestionnaire de paie H/F - Travail sur 4,5j

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour

CDI

Lieu: Cahors 46000
Contrat: CDI
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Gestionnaire paie

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Description du poste

Pourquoi rejoindre ce cabinet ?

Intégrer ce cabinet de taille intermédiaire, c'est profiter du parfait équilibre entre environnement structuré, proximité d'équipe et autonomie progressive.

Les plus :

* Télétravail 1 jourr par semaine après formation
* Entre 32 000 K€ et 37 000K€ brut/an (selon profil)
* Titres-restaurant
* Chèques cadeaux & chèques vacances
* Mutuelle prise en charge à 80%
* PPV selon résultats

Vous rejoignez un service social organisé, avec des process clairs, un soutien juridique interne, et une vraie volonté de faire monter chacun en compétences.

Quelles missions ?

En tant que Gestionnaire de Paie intermédiaire, vous êtes en contact direct avec vos clients issus de secteurs variés :

* Élaboration d'environ 250 à 300 bulletins / mois
* Gestion complète du cycle social : DSN, déclarations sociales, taxes assises sur les salaires
* Administration du personnel : embauches, DPAE, contrats, sorties, soldes de tout compte
* Suivi des obligations sociales : arrêts, visites médicales, interactions organismes
* Mise à jour et paramétrage du logiciel de paie
* Intervention progressive sur des dossiers plus techniques selon votre appétence

Vous êtes dans une démarche proactive auprès des clients et communiquez sur les actualités sociales.

Votre profil ?

* Formation en paie ou RH (BAC+2 minimum)
* 1 à 3 ans d'expérience en cabinet comptable ou cabinet d'externalisation
* Maîtrise des fondamentaux de la paie et du droit social
* La maîtrise d'Open Paie et:ou SILAE est un plus (mais pas obligatoire)

En bref, vous recherchez un environnement humain, structuré et évolutif, où progresser ? Vous êtes au bon endroit !

Comment postuler ?

* Vous déposez votre CV en ligne.
* Un consultant WINSEARCH vous contacte pour un premier échange.
* Nous présentons votre candidature au cabinet.
* Vous rencontrez le cabinet avec toutes les informations nécessaires.

Confidentialité garantie à 100%.

Spécialisé en Audit et Expertise Comptable, chez WINSEARCH nous prenons le temps de comprendre votre projet pour vous proposer des opportunités qui correspondent réellement à vos attentes et à votre évolution professionnelle.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 32 000,00€ à 37 000,00€ par an

Avantages :
* RTT

Lieu du poste : Télétravail hybride (Cahors (46))

Postuler sur le site de l'offre →

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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Entre 32 000 K€ et 37 000K€ brut/an (selon profil) » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Cahors 46000 Source : champ « lieu »
Télétravail	« Télétravail 1 jourr par semaine après formation » Source : texte de l'annonce
Expérience	1 An(s) — « 1 à 3 ans d'expérience en cabinet comptable ou cabinet d'externalisation » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation en paie ou RH (BAC+2 minimum) »
« La maîtrise d'Open Paie et:ou SILAE est un plus (mais pas obligatoire) »

Avantages cités dans l'annonce

Titres-restaurant · chèques vacances · Mutuelle · RTT

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

RTT: Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).