Offres d'emploi › Occitanie › Cahors

Automaticien / Automaticienne d'installation (H/F)

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ADECCOPubliée il y a 4 h

CDI

Entreprise: Adecco
Lieu: Cahors 46000
Contrat: CDI
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Notre client, une PME de 70 salariés, spécialisée dans la fabrication de machines spéciales recrute en CDI, un AUTOMATICIEN (H/F).

Rattaché au directeur du développement et industrialisation, vous serez chargé du développement des programmes d'automatismes permettant le pilotage des étiqueteuses assemblées au sein de nos ateliers et travaillerez en étroite collaboration avec les différents services BE (Méthode, conception Mécanique, Electricité).

MISSIONS Assurer la mise au point en atelier des programmes d'automates et cartes électroniques afin de garantir la bonne mise en route des machines Réaliser les notices techniques concernant les automatismes embarqués Développer les programmes pour les nouvelles machines Prendre en charge le dépannage à distance Se déplacer pour 5 à 10% de son temps, sur les sites client pour parfaire certaines mises au point.

POSTE :

Poste à pourvoir en CDI

Rémunération entre 35 et 40K + primes

Horaires flexibles - un vendredi sur 2 n'est pas travaillé

Cette entreprise vous offre de belles perspectives d'évolution

Description du profil :

PROFIL :

Titulaire d'un BAC+2 à BAC+5 Génie Electrique Informatique Industrielle, Electrotechnique ou MAI (avec formation complémentaire en programmation langage C), vous possédez une première expérience d'au moins 3 ans.

Vous maîtrisez les différents langages et logiciels de programmation («C», Ladder, structuré et avez de bonnes connaissances en électrotechnique.

Vous êtes également capable d'appréhender et comprendre les systèmes mécaniques.

Une expérience des automates OMRON, PANASONIC et B&R serait un plus.

QUALITES :

Réactivité.

Rigueur et méthode.

Polyvalence.

Curiosité.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Cahors 46000 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) — « …en programmation langage C), vous possédez une première expérience d'au moins 3… » Source : texte de l'annonce
Prise de poste	« Poste à pourvoir en CDI » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Titulaire d'un BAC+2 à BAC+5 Génie Electrique Informatique Industrielle, Electrotechnique ou MAI (avec formation complémentaire en programmation langage C), vous possédez une première expérience d'au moins 3 ans. »

Ce qui est seulement souhaité

« Une expérience des automates OMRON, PANASONIC et B&R serait un plus. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)