Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Marignane
Gestionnaire de Paie (H/F)
- Entreprise
- My Premium Consulting
- Lieu
- Marignane 13700
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - .
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Notre client, se distingue par sa proximité avec ses clients, principalement des TPE et PME locales. Le dirigeant met un point d'honneur à offrir un service personnalisé et de qualité.
Vous aurez l'opportunité de vous épanouir dans un environnement stimulant et bienveillant, tout en contribuant activement à la réussite de nos clients. Vous travaillerez un binôme avec une autre gestionnaire de paie et vous partagerez différentes missions :
- Prise en charge de l'ensemble du processus de paie pour un portefeuille de clients diversifié
- Élaboration des déclarations sociales et DSN.
- Gestion des entrées et sorties du personnel (contrats, avenants, ruptures, etc.).
- Conseil et accompagnement des clients sur les questions relatives à la paie et à la législation sociale.
- Participation aux missions annexes du cabinet en lien avec la gestion sociale.
Avantages :
Ticket restaurant
Horaires flexibles
Prime
Cohésion d'équipe : restaurant, petit déjeuner, activités...
Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie de plusieurs années, ce cabinet est fait pour vous.
De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la paie, n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché de gestionnaire de paie — Bouches-du-Rhône (13)
- 31 offres de gestionnaire de paie ouvertes aujourd'hui dans le département (Bouches-du-Rhône), 66 en Provence-Alpes-Côte d'Azur, 453 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Provence-Alpes-Côte d'Azur : médiane 2 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 920 € et 2 920 € (sur 26 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 81 % CDI, 13 % Alternance.
- Employeurs qui recrutent le plus de gestionnaire de paie dans le département : Altineo, Walter Learning, My Premium Consulting.
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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - . Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Marignane 13700 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 920 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de gestionnaire de paie en Provence-Alpes-Côte d'Azur (médiane 2 920 €, la moitié entre 2 920 € et 2 920 € ; 25 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la paie, n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV. »
Avantages cités dans l'annonce
Ticket restaurant
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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