Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Meyreuil
Gestionnaire de paie H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 h
- Lieu
- Meyreuil 13590
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Gestionnaire paie
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Description du poste
Kolibri Consulting recrute un(e) Gestionnaire de paie pour un cabinet d'expertise comptable situé à Meyreuil, dans le cadre d'un remplacement à la suite d'un départ à la retraite.
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une clientèle variée et assurer un suivi de proximité ? Ce poste vous permettra de prendre en charge la gestion complète d'un portefeuille de dossiers sociaux.
Vos missions
* Recueillir et contrôler les éléments variables de paie ;
* Établir les bulletins de salaire sur un portefeuille multiconventionnel ;
* Réaliser les déclarations sociales et les DSN ;
* Assurer l'administration du personnel, de l'embauche au départ des salariés ;
* Répondre aux questions des clients et les accompagner dans la gestion quotidienne de leur personnel ;
* Veiller au respect des échéances et à la fiabilité des dossiers.
Votre profil
Issu(e) d'une formation en paie ou en ressources humaines, vous disposez d'une expérience en cabinet d'expertise comptable vous permettant de gérer un portefeuille avec autonomie.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre sens du service. Vous appréciez le contact client et souhaitez vous investir durablement au sein d'un cabinet.
Une opportunité pour vous inscrire dans la durée
Ce recrutement s'inscrit dans la continuité d'un poste existant, avec la reprise des missions d'un collaborateur partant à la retraite. Vous occuperez une fonction qui associe expertise en paie et accompagnement des clients.
Intéressé(e) ? Échangeons sur votre parcours et vos attentes. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Rémunération : 25 800,00€ à 39 700,00€ par an
Avantages :
* Horaires flexibles
* Parking à disposition
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
* Titre restaurant
* Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : En présentiel
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une clientèle variée et assurer un suivi de proximité ? Ce poste vous permettra de prendre en charge la gestion complète d'un portefeuille de dossiers sociaux.
Vos missions
* Recueillir et contrôler les éléments variables de paie ;
* Établir les bulletins de salaire sur un portefeuille multiconventionnel ;
* Réaliser les déclarations sociales et les DSN ;
* Assurer l'administration du personnel, de l'embauche au départ des salariés ;
* Répondre aux questions des clients et les accompagner dans la gestion quotidienne de leur personnel ;
* Veiller au respect des échéances et à la fiabilité des dossiers.
Votre profil
Issu(e) d'une formation en paie ou en ressources humaines, vous disposez d'une expérience en cabinet d'expertise comptable vous permettant de gérer un portefeuille avec autonomie.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre sens du service. Vous appréciez le contact client et souhaitez vous investir durablement au sein d'un cabinet.
Une opportunité pour vous inscrire dans la durée
Ce recrutement s'inscrit dans la continuité d'un poste existant, avec la reprise des missions d'un collaborateur partant à la retraite. Vous occuperez une fonction qui associe expertise en paie et accompagnement des clients.
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Rémunération : 25 800,00€ à 39 700,00€ par an
Avantages :
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* Parking à disposition
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
* Titre restaurant
* Travail à domicile occasionnel
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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
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| Salaire | « Rémunération : 25 800,00€ à 39 700,00€ par an » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Meyreuil 13590 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Prise en charge du transport · RTT · Titre restaurant
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
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