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Gestionnaire de paie H/F
WINSEARCH - LILLE AEC recrute : Gestionnaire de paie H/F à Carvin (62), CDI, Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - primes. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Winsearch - Lille Aec
- Lieu
- Carvin 62220
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - primes
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
- Établir les bulletins de paie sur le logiciel Silae
- Assurer la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie des salariés
- Réaliser les déclarations sociales et gérer les DSN
- Conseiller et accompagner les clients sur les problématiques sociales courantes
- Assurer une veille sociale et conventionnelle
- Être l'interlocuteur privilégié de vos clients sur les sujets paie et administration du personnel
Vous intervenez auprès d'une clientèle variée, composée de TPE et PME issues de secteurs d'activité diversifiés
Les avantages du poste :
- CDI temps plein annualisé : 39h en période haute / 35h en période basse avec RTT
- Possibilité d'un temps partiel à 80 %
- 2 jours de télétravail par semaine
- Tickets restaurant
- Cabinet à taille humaine favorisant la proximité et l'autonomie
Votre profil :
Titulaire d'une formation spécialisée en paie ou ressources humaines, vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable ou en environnement multi-conventions.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre discrétion. Votre excellent relationnel ainsi que votre esprit d'équipe vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de cette structure à taille humaine.
Cette opportunité correspond à votre projet professionnel ? N'hésitez plus et postulez ! Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.
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Le marché de gestionnaire de paie — Pas-de-Calais (62)
- 11 offres de gestionnaire de paie ouvertes aujourd'hui dans le département (Pas-de-Calais), 69 en Hauts-de-France, 893 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Hauts-de-France : médiane 2 710 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 500 € et 2 830 € (sur 21 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 55 % CDI, 45 % Alternance.
- Employeurs qui recrutent le plus de gestionnaire de paie dans le département : Walter Learning, Momenti, Winsearch - Lille Aec.
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Chiffres calculés le 9 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Préparer son entretien d'embauche
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - primes Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Carvin 62220 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « 2 jours de télétravail par semaine » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
RTT · Tickets restaurant
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
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