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Offres d'emploi › Hauts-de-France › Gestionnaire de paie H/F

Postuler : Gestionnaire de paie H/F

WINSEARCH - LILLE AEC · Carvin (62) · CDI · Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - primes. Offre publiée le 4 novembre 2026. La candidature se fait sur le site où l'offre a été publiée (France Travail).

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Avant d'envoyer votre candidature

  • Un CV à jour qui reprend, dès le haut de page, l'intitulé du poste (« gestionnaire paie ») et vos expériences les plus proches.
  • Quelques lignes de motivation adressées à WINSEARCH - LILLE AEC : pourquoi ce poste, à Carvin, et ce que vous savez déjà faire.
  • Expérience demandée : 2 An(s).
  • Notez la date de votre candidature : sans réponse sous 10 à 15 jours, une relance courte et polie est bien perçue.

Le marché de gestionnaire de paie — Pas-de-Calais (62)

  • 11 offres de gestionnaire de paie ouvertes aujourd'hui dans le département (Pas-de-Calais), 69 en Hauts-de-France, 893 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Hauts-de-France : médiane 2 710 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 500 € et 2 830 € (sur 21 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 55 % CDI, 45 % Alternance.
  • Employeurs qui recrutent le plus de gestionnaire de paie dans le département : Walter Learning, Momenti, Winsearch - Lille Aec.

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Chiffres calculés le 9 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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