Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
GESTIONNAIRE AU SECRETARIAT
Date limite de candidature : 27 novembre 2026 (dans 25 jours).
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LYONPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LYON — Rhône (69)
- Lieu
- 69
- Contrat
- Catégorie C — Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Salaire
- 24 000,00€ - 36 000,00€
- Expérience
- Confirmé · Niveau 4 Baccalauréat
- Secteur
- Relation à l'usager
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Description du poste
Le gestionnaire au secrétariat a une double mission :
- Il/elle effectue les tâches normalement dévolues à un secrétariat (accueil/prise de messages téléphoniques, filtrage, classement/archivage, travaux dactylographiques, enregistrement des courriers, etc.). Il/elle est en étroite collaboration avec l’ensemble des services de l’établissement et des partenaires présents sur le site (Service éducatif de la Protection Judiciaire de la Jeunesse (PJJ), Enseignement, Unité sanitaire et Gestion déléguée).
- Il/elle a en charge le suivi de la gestion administrative et financière de l’ensemble des personnels de surveillance, administratifs, techniques, vacataires, contractuels ou intérimaires placés sous l’autorité directe de la direction de l'établissement. Elle/il conseille les opérationnels, supervise la gestion administrative du personnel, s’assure de la qualité du dialogue social et pilote le développement RH (formation, recrutement). Il/elle s’assure de la bonne application de la réglementation des règles et procédures du droit du travail. Il/elle informe les agents sur leur situation personnelle.
Profil recherché :
Connaissances
-Maîtrise des logiciels bureautiques et spécifiques
(HARMONIE, ORIGINE)
-Réglementation en ressources humaines
-Statut de la fonction publique et statut particulier de l’AP
-Connaître les techniques de classements
Savoir-être
-Dynamisme, réactivité , disponibilité
-Esprit d’initiative, grande autonomie
-Capacités relationnelles et sens de la communication
-Faire preuve de discrétion renforcée
Savoir-faire
-Sens de l’organisation et d’anticipation, méthode et rigueur
-Management
-Participer et organiser des réunions
-capacité à travailler en relation avec plusieurs services
-technique de gestion financière
-Rendre compte
-Rédiger divers courriers administratifs
-Capacité d’analyse et de synthèse
-Encadrement, organisation et planification du service
-Suivi des pratiques professionnelles
L'employeur :
L'EPM du Rhône a été mise en service le 11 juin 2007, il est conçu spécifiquement pour l’accueil de jeunes détenus âgés de 13 à 18 ans. C’est un établissement important de l’interrégion.
Partenariat fort avec la PJJ, l’éducation nationale et les partenaires de la santé
Descriptif du service
Affecté au secrétariat de Direction
- Il/elle effectue les tâches normalement dévolues à un secrétariat (accueil/prise de messages téléphoniques, filtrage, classement/archivage, travaux dactylographiques, enregistrement des courriers, etc.). Il/elle est en étroite collaboration avec l’ensemble des services de l’établissement et des partenaires présents sur le site (Service éducatif de la Protection Judiciaire de la Jeunesse (PJJ), Enseignement, Unité sanitaire et Gestion déléguée).
- Il/elle a en charge le suivi de la gestion administrative et financière de l’ensemble des personnels de surveillance, administratifs, techniques, vacataires, contractuels ou intérimaires placés sous l’autorité directe de la direction de l'établissement. Elle/il conseille les opérationnels, supervise la gestion administrative du personnel, s’assure de la qualité du dialogue social et pilote le développement RH (formation, recrutement). Il/elle s’assure de la bonne application de la réglementation des règles et procédures du droit du travail. Il/elle informe les agents sur leur situation personnelle.
Profil recherché :
Connaissances
-Maîtrise des logiciels bureautiques et spécifiques
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-Statut de la fonction publique et statut particulier de l’AP
-Connaître les techniques de classements
Savoir-être
-Dynamisme, réactivité , disponibilité
-Esprit d’initiative, grande autonomie
-Capacités relationnelles et sens de la communication
-Faire preuve de discrétion renforcée
Savoir-faire
-Sens de l’organisation et d’anticipation, méthode et rigueur
-Management
-Participer et organiser des réunions
-capacité à travailler en relation avec plusieurs services
-technique de gestion financière
-Rendre compte
-Rédiger divers courriers administratifs
-Capacité d’analyse et de synthèse
-Encadrement, organisation et planification du service
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L'employeur :
L'EPM du Rhône a été mise en service le 11 juin 2007, il est conçu spécifiquement pour l’accueil de jeunes détenus âgés de 13 à 18 ans. C’est un établissement important de l’interrégion.
Partenariat fort avec la PJJ, l’éducation nationale et les partenaires de la santé
Descriptif du service
Affecté au secrétariat de Direction
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Source : Choisir le service public. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 37 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | 24 000,00€ - 36 000,00€ Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Catégorie C — Emploi ouvert uniquement aux contractuels Source : champ « contrat » |
| Lieu | 69 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Confirmé · Niveau 4 Baccalauréat Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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