Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
TECHNICIEN (TECHNICIENNE) DE L'UNITÉ TECHNIQUE
Date limite de candidature : 28 novembre 2026 (dans 26 jours).
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LYONPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LYON — Rhône (69)
- Lieu
- 69
- Contrat
- Catégorie B — CDD d'1 an
- Salaire
- 28 308,00€
- Expérience
- Non renseigné · Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
- Secteur
- Numérique
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Description du poste
Le technicien unité technique exerce ses fonctions au sein du département des systèmes d’information au siège de la direction interrégionale des services pénitentiaires de Lyon.
Les missions :
- Participer au bon fonctionnement des outils et des applications informatiques des établissements, des SPIP et du siège de la DISP.
- Assister les utilisateurs dans leur appropriation des outils informatiques et dans la résolution des incidents intervenant dans l’utilisation de ceux-ci.
- Contribuer également à la cohérence globale de l'infrastructure informatique du système d’information pénitentiaire et au respect des normes techniques.
- Contribuer à la gestion des projets techniques qui incombent à l’unité technique.
- Contribuer à la mise en œuvre de la politique définie par le DSI en matière d’équipement informatique (Postes de travail, imprimantes, scanners, etc...).
- Assurer la promotion des bonnes pratiques en matière d'administration des équipements électroniques.
- Assurer le rôle d’expert pour le compte de l’unité de proximité, et contribuer aux tâches qui incombent à la cellule technique.
- Œuvrer au sein de l’unité technique pour pouvoir assurer la continuité de service et participe activement à l’élaboration d’une base de connaissance en collaboration avec l’équipe support.
- Participer à la création et à la mise à jour de la documentation technique décrivant tous les processus et tous les projets gérés par la Direction Interrégionale.
- Assurer l’installation des équipements locaux dans le cadre du déploiement des solutions, traiter les incidents affectant ces équipements, et garanti leur fonctionnement.
Pour ce faire, il doit :
- Contribuer à la cohérence des actions locales avec le schéma directeur national et respecter les conventions de service passées avec les DIT.
- Mettre en œuvre la politique en matière d'équipements informatiques ou de télécommunications sensibles
- Gérer des projets de déploiements techniques (renouvellement de postes, téléphonie IP, aménagements techniques de sites…)
- Assister les établissements pénitentiaires et les SPIP à la définition des besoins en matière de câblage courant faible.
- Définir, mettre en œuvre et rationaliser la politique d'équipement et de renouvellement du parc informatique en synergie avec le DIT.
- Assister, accompagner et conseiller les utilisateurs :
· Réceptionner le matériel, l’installer ou le faire installer et en assurer le démarrage
· Assurer l’assistance à la prise en main lors de la mise en place des matériels et logiciels
· Assister l’agent en vue d’une utilisation rationnelle de l’outil
Profil recherché :
Connaissances
Les SI de la DGAP ++
L’Administration Pénitentiaire ++
Les réseaux informatiques +++
Les applications bureautiques +++
Sécurité des systèmes d’information ++
Savoir-faire
Rendre compte +++
Diagnostiquer un incident ++
Réaliser des rapports ++
Savoir-être
Organisé, rigoureux +++
Travailler en équipe +++
Sens relationnel +++
L'employeur :
La Direction interrégionale des services pénitentiaires de Lyon est un service déconcentré du ministère de la Justice, relevant de la Direction Générale de l'administration pénitentiaire. Elle couvre la région administrative Auvergne-Rhône-Alpes.
La direction interrégionale des services pénitentiaires (DISP) est un service déconcentré du Ministère de la Justice et des Libertés, placée sous la Direction Générale de l'Administration Pénitentiaire. La DISP met en oeuvre la politique pénitentiaire et joue un rôle de coordination entre les établissements pénitentiaires des deux régions qui lui sont confiées. L'administration pénitentiaire (AP) est investie de deux missions essentielles : la sécurité et la réinsertion.
Son siège administratif est basé à Lyon et elle regroupe les établissements et services pénitentiaires d'insertion et de probation de la région Auvergne-Rhône-Alpes.
Cette région administrative rassemble 12 départements : l'Ain (01), l’Allier (03), l’Ardèche (07), le Cantal (15), la Drôme (26), l’Isère (38), la Loire (42), la Haute-Loire (43), le Puy-de-Dôme (63), le Rhône (69), la Savoie (73) et la Haute-Savoie (74).
La DISP de Lyon touche 5 ressorts de cour d’appel (Chambéry, Grenoble, Lyon, Nîmes et Riom).
Descriptif du service
Le Département des Systèmes d'Information participe, à la conception et à la planification des orientations stratégiques nationales et interrégionales dans le domaine des systèmes d'information puis à leur mise en œuvre opérationnelle sur les structures du ressort de la DISP : Etablissements Pénitentiaires et SPIP (Services Pénitentiaires d'Insertion et de Probation).
Composition du service
Le département est constitué de :
- Unité Fonctionnelle (UF)
- Unité Technique (UT)
- Unité de proximité (UP)
- 1 Coordinatrice Numérique en Détention
- 1 Chef de projet Infrastructure de sûreté et de sécurité
Les missions :
- Participer au bon fonctionnement des outils et des applications informatiques des établissements, des SPIP et du siège de la DISP.
- Assister les utilisateurs dans leur appropriation des outils informatiques et dans la résolution des incidents intervenant dans l’utilisation de ceux-ci.
- Contribuer également à la cohérence globale de l'infrastructure informatique du système d’information pénitentiaire et au respect des normes techniques.
- Contribuer à la gestion des projets techniques qui incombent à l’unité technique.
- Contribuer à la mise en œuvre de la politique définie par le DSI en matière d’équipement informatique (Postes de travail, imprimantes, scanners, etc...).
- Assurer la promotion des bonnes pratiques en matière d'administration des équipements électroniques.
- Assurer le rôle d’expert pour le compte de l’unité de proximité, et contribuer aux tâches qui incombent à la cellule technique.
- Œuvrer au sein de l’unité technique pour pouvoir assurer la continuité de service et participe activement à l’élaboration d’une base de connaissance en collaboration avec l’équipe support.
- Participer à la création et à la mise à jour de la documentation technique décrivant tous les processus et tous les projets gérés par la Direction Interrégionale.
- Assurer l’installation des équipements locaux dans le cadre du déploiement des solutions, traiter les incidents affectant ces équipements, et garanti leur fonctionnement.
Pour ce faire, il doit :
- Contribuer à la cohérence des actions locales avec le schéma directeur national et respecter les conventions de service passées avec les DIT.
- Mettre en œuvre la politique en matière d'équipements informatiques ou de télécommunications sensibles
- Gérer des projets de déploiements techniques (renouvellement de postes, téléphonie IP, aménagements techniques de sites…)
- Assister les établissements pénitentiaires et les SPIP à la définition des besoins en matière de câblage courant faible.
- Définir, mettre en œuvre et rationaliser la politique d'équipement et de renouvellement du parc informatique en synergie avec le DIT.
- Assister, accompagner et conseiller les utilisateurs :
· Réceptionner le matériel, l’installer ou le faire installer et en assurer le démarrage
· Assurer l’assistance à la prise en main lors de la mise en place des matériels et logiciels
· Assister l’agent en vue d’une utilisation rationnelle de l’outil
Profil recherché :
Connaissances
Les SI de la DGAP ++
L’Administration Pénitentiaire ++
Les réseaux informatiques +++
Les applications bureautiques +++
Sécurité des systèmes d’information ++
Savoir-faire
Rendre compte +++
Diagnostiquer un incident ++
Réaliser des rapports ++
Savoir-être
Organisé, rigoureux +++
Travailler en équipe +++
Sens relationnel +++
L'employeur :
La Direction interrégionale des services pénitentiaires de Lyon est un service déconcentré du ministère de la Justice, relevant de la Direction Générale de l'administration pénitentiaire. Elle couvre la région administrative Auvergne-Rhône-Alpes.
La direction interrégionale des services pénitentiaires (DISP) est un service déconcentré du Ministère de la Justice et des Libertés, placée sous la Direction Générale de l'Administration Pénitentiaire. La DISP met en oeuvre la politique pénitentiaire et joue un rôle de coordination entre les établissements pénitentiaires des deux régions qui lui sont confiées. L'administration pénitentiaire (AP) est investie de deux missions essentielles : la sécurité et la réinsertion.
Son siège administratif est basé à Lyon et elle regroupe les établissements et services pénitentiaires d'insertion et de probation de la région Auvergne-Rhône-Alpes.
Cette région administrative rassemble 12 départements : l'Ain (01), l’Allier (03), l’Ardèche (07), le Cantal (15), la Drôme (26), l’Isère (38), la Loire (42), la Haute-Loire (43), le Puy-de-Dôme (63), le Rhône (69), la Savoie (73) et la Haute-Savoie (74).
La DISP de Lyon touche 5 ressorts de cour d’appel (Chambéry, Grenoble, Lyon, Nîmes et Riom).
Descriptif du service
Le Département des Systèmes d'Information participe, à la conception et à la planification des orientations stratégiques nationales et interrégionales dans le domaine des systèmes d'information puis à leur mise en œuvre opérationnelle sur les structures du ressort de la DISP : Etablissements Pénitentiaires et SPIP (Services Pénitentiaires d'Insertion et de Probation).
Composition du service
Le département est constitué de :
- Unité Fonctionnelle (UF)
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- Unité de proximité (UP)
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- 1 Chef de projet Infrastructure de sûreté et de sécurité
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Source : Choisir le service public. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | 28 308,00€ Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Catégorie B — CDD d'1 an Source : champ « contrat » |
| Lieu | 69 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné · Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2 Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « · Réceptionner le matériel, l’installer ou le faire installer et en assurer le démarrage » Source : texte de l'annonce |
| Durée du contrat | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelle est la durée du contrat, et est-il renouvelable ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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