Offres d'emploi › Île-de-France › Courbevoie
Gestionnaire administration du personnel min. 3 ans (H/F)
Fed GroupPubliée il y a 4 h
- Entreprise
- Fed Group
- Lieu
- Courbevoie 92400
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 34000.0 Euros à 36000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Autres activités auxiliaires de services financiers, hors assurance et caisses de retraite, n.c.a.
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Île-de-France – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- Commercial(e) itinérant(e) (F/H) — Corbeil-Essonnes CDI
- Ingénieur ou ingénieure réglementation et normalisation ferroviaire (H/F) — Seine-Saint-Denis CDI
- agent d'accompagnement trains travaux (AATX) -Paris St Lazare (H/F) — Paris 4e Arrondissement CDI
- Ingénieur ou Ingénieure d'études caténaire (H/F) — Seine-Saint-Denis CDI
- Collaborateur / Collaboratrice comptable (H/F) — Créteil CDI
- Monteur de câbles aériens (F/H) - CDI - MEAUX — Meaux CDI
Description du poste
L'administration du personnel n'a pas de secret pour vous ? Vos premières années d'expérience vous ont permis de travailler sur tout le cycle de vie d'un collaborateur et vous souhaitez poursuivre dans ce domaine ?
J'ai peut-être le poste pour vous !
Je recrute pour mon client, grand groupe d'envergure internationale, un(e) gestionnaire administration du personnel.
Vous intégrerez la direction RH et travaillerez sur les missions suivantes :
- préparation des éléments contractuels et des dossiers des collaborateurs nouveaux entrants ;
- mise à jour des dossiers collaborateurs dans l'outil ;
- lien avec le service paie pour les éléments variables ;
- accompagnement des collaborateurs sur toute question liée à leur contrat et dossier salarié ;
- accompagnement des managers dans le cadre de leurs recrutements ;
- assistance à l'équipe RH sur tous projets RH.
La liste n'est pas exhaustive et le poste évolutif.
Ce que recherche mon client ?
De formation RH bac+3 min., vous justifiez d'une expérience en administration du personnel d'au moins 3 ans.
Vous êtes rigoureux, organisé, avec un grand sens du service du service et de la confidentialité.
Vous êtes soucieux du détail et aimez apporter votre aide aux collaborateurs et à votre équipe.
Le poste est à pourvoir en CDI, le télétravail sera possible après une période d'intégration et formation.
Durée hebdomadaire : 35h
Fourchette de rémunération fixe : 34/36K€
Le groupe propose de nombreux avantages !
Côté process de recrutement :
Si votre profil correspond, nous échangerons par téléphone, en visio ou en présentiel (selon si l'on se connaît déjà !) afin de faire le point sur votre projet professionnel, vos aspirations et leur adéquation avec l'offre de mon client. Si votre profil est retenu, il faudra compter deux entretiens avec le client.
Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler !
J'ai peut-être le poste pour vous !
Je recrute pour mon client, grand groupe d'envergure internationale, un(e) gestionnaire administration du personnel.
Vous intégrerez la direction RH et travaillerez sur les missions suivantes :
- préparation des éléments contractuels et des dossiers des collaborateurs nouveaux entrants ;
- mise à jour des dossiers collaborateurs dans l'outil ;
- lien avec le service paie pour les éléments variables ;
- accompagnement des collaborateurs sur toute question liée à leur contrat et dossier salarié ;
- accompagnement des managers dans le cadre de leurs recrutements ;
- assistance à l'équipe RH sur tous projets RH.
La liste n'est pas exhaustive et le poste évolutif.
Ce que recherche mon client ?
De formation RH bac+3 min., vous justifiez d'une expérience en administration du personnel d'au moins 3 ans.
Vous êtes rigoureux, organisé, avec un grand sens du service du service et de la confidentialité.
Vous êtes soucieux du détail et aimez apporter votre aide aux collaborateurs et à votre équipe.
Le poste est à pourvoir en CDI, le télétravail sera possible après une période d'intégration et formation.
Durée hebdomadaire : 35h
Fourchette de rémunération fixe : 34/36K€
Le groupe propose de nombreux avantages !
Côté process de recrutement :
Si votre profil correspond, nous échangerons par téléphone, en visio ou en présentiel (selon si l'on se connaît déjà !) afin de faire le point sur votre projet professionnel, vos aspirations et leur adéquation avec l'offre de mon client. Si votre profil est retenu, il faudra compter deux entretiens avec le client.
Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler !
Postuler sur le site de l'offre →
🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Hauts-de-Seine
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
D’autres offres dans les Hauts-de-Seine (92)
- Juriste Social F/H — Courbevoie · CDD · 2 960 €/mois
- Coordinateur/trice ADV Export F/H — Courbevoie · Intérim · 3 330 €/mois
- Gestionnaire sinistre IARD Agricole H/F — Courbevoie · Intérim · 2 580 €/mois
- Souscripteur construction Chantier H/F — Courbevoie · CDI · 2 790 €/mois
- Auxiliaire de puériculture H/F — Courbevoie · CDI
- Responsable de la qualité de l'exécution comptable (H/F) — Courbevoie · CDI
- Agent auprès d'enfants H/F — Courbevoie · CDI
- ESSET Property Management - Comptable gérance immobilière (H/F) — Courbevoie · CDI
Toutes les offres dans les Hauts-de-Seine (5 001) · Toute la région Île-de-France
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon - Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon - Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 34000.0 Euros à 36000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Courbevoie 92400 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Le poste est à pourvoir en CDI, le télétravail sera possible après une période d'intégration et formation. » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « De formation RH bac+3 min., vous justifiez d'une expérience en administration du personnel d'au moins 3 ans. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
Offres similaires en Île-de-France
Commercial(e) itinérant(e) (F/H)
CEDEO - CLIM+
Collaborateur / Collaboratrice comptable (H/F)
Audit comptabilite
Toutes les offres d'emploi à Courbevoie (203 offres, salaires et secteurs qui recrutent)