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Offres d'emploi › Île-de-France › Courbevoie

Responsable de la qualité de l'exécution comptable (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 h
CDI
Lieu
Courbevoie 92400
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Chef / Cheffe de projet contrôle qualité
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Description du poste

À propos du poste
En tant que responsable de la qualité de l'exécution comptable, vous garantissez la fiabilité des opérations financières et la conformité des pratiques comptables. Vous contribuez à une gestion budgétaire rigoureuse et à une information financière fiable.

Responsabilités

* Encadrez et animez l'équipe comptable.
* Supervisez l'exécution financière du budget et la gestion comptable des marchés.
* Assurez le suivi de la fiscalité, des dotations, subventions et autres ressources.
* Contrôlez les opérations comptables complexes et la qualité des écritures.
* Réalisez des analyses financières et alimentez les tableaux de bord.
* Participez à la préparation budgétaire et à l'évaluation des politiques publiques.

Votre contribution : une gestion financière fiable permettant une prise de décision éclairée et le bon pilotage des ressources publiques.

Profil recherché

Compétences requises : maîtrise de la comptabilité publique (M57), de l'élaboration budgétaire, de l'analyse financière et fiscale, ainsi que des outils de gestion et de bureautique (Business Object, Astre). Capacité à piloter des projets et à encadrer une équipe.

Atouts appréciés : expérience en finances publiques ou gestion des collectivités territoriales, sens du service public, qualités relationnelles, diplomatie, rigueur et respect de la confidentialité.

Nos avantages

* Restaurant municipal
* 25 jours de congés annuels et 23 RTT
* Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75 %.
* Prime de performance (PICS) versée en avril (variable)
* Prime annuelle de vacances d'environ 901 € brut versée en juin
* Complément indemnitaire annuel (CIA) versé en novembre (variable)
* Prime complémentaire d'IFSE 1 200 € brut versée en novembre
* Amicale du personnel proposant de nombreux avantages et activités
* Forfait mobilité durable sous conditions (vélos, trottinettes)
* Accompagnement à la formation et à l'évolution professionnelle

Rejoignez la Ville de Courbevoie et participez activement à des missions porteuses de sens au service des habitants et du territoire.

Rémunération : à partir de 2 800,00€ par mois

Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
* Restaurant d'entreprise
* RTT
* Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : Télétravail hybride (Courbevoie (92))

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire« Prime annuelle de vacances d'environ 901 € brut versée en juin »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuCourbevoie 92400
Source : champ « lieu »
Télétravail« Lieu du poste : Télétravail hybride (Courbevoie (92)) »
Source : texte de l'annonce
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Compétences requises : maîtrise de la comptabilité publique (M57), de l'élaboration budgétaire, de l'analyse financière et fiscale, ainsi que des outils de gestion et de bureautique (Business Object, Astre). »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Atouts appréciés : expérience en finances publiques ou gestion des collectivités territoriales, sens du service public, qualités relationnelles, diplomatie, rigueur et respect de la confidentialité. »

Avantages cités dans l'annonce

RTT · Prime de performance · Prime annuelle · Prime complémentaire · Prise en charge du transport

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
RIFSEEP
Régime indemnitaire de la fonction publique : IFSE (part fixe liée au poste) et CIA (part variable).

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