Offres d'emploi › Île-de-France › Courbevoie
Auxiliaire de puériculture H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 h
- Lieu
- Courbevoie 92400
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Auxiliaire de puériculture
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Description du poste
À propos du poste
En tant qu'auxiliaire de puériculture, vous accompagnez les jeunes enfants dans leur développement, leur bien-être et leur autonomie. Vous participez à leur accueil dans un environnement sécurisé tout en soutenant les familles dans leur rôle parental.
Responsabilités
* Assurez l'accueil et l'accompagnement des enfants au quotidien.
* Participez à l'intégration des enfants en situation de handicap, atteints de maladies chroniques ou en risque d'exclusion.
* Favorisez l'autonomie de l'enfant à travers des activités d'éveil adaptées.
* Contribuez à l'élaboration des projets d'établissement et des activités pédagogiques.
* Veillez à l'application des règles d'hygiène, de sécurité et des protocoles en vigueur.
* Assurez une communication bienveillante avec les familles.
Votre contribution : un accompagnement de qualité favorisant l'épanouissement, la sécurité et le développement des enfants.
Profil recherché
Compétences requises : diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture, formation aux premiers secours, connaissance des dispositifs sociaux et familiaux, des techniques d'éveil et des règles d'hygiène et de sécurité.
Atouts appréciés : sens de l'écoute, bienveillance, esprit d'équipe, qualités relationnelles, capacité d'observation et sens du service public.
Nos avantages
* 25 jours de congés annuels et 23 RTT
* Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75 %.
* Prime de performance (PICS) versée en avril (variable)
* Prime annuelle de vacances d'environ 901 € brut versée en juin
* Complément indemnitaire annuel (CIA) versé en novembre (variable)
* Prime complémentaire d'IFSE 1 200 € brut versée en novembre
* Amicale du personnel proposant de nombreux avantages et activités
* Forfait mobilité durable sous conditions (vélos, trottinettes)
* Accompagnement à la formation et à l'évolution professionnelle
Rejoignez la Ville de Courbevoie et participez activement à des missions porteuses de sens au service des habitants et du territoire.
Rémunération : à partir de 1 795,21€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
Question(s) de présélection:
* Etes vous titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture ?
* Bénéficiez vous de la Formation aux Premiers Secours ?
Lieu du poste : En présentiel
En tant qu'auxiliaire de puériculture, vous accompagnez les jeunes enfants dans leur développement, leur bien-être et leur autonomie. Vous participez à leur accueil dans un environnement sécurisé tout en soutenant les familles dans leur rôle parental.
Responsabilités
* Assurez l'accueil et l'accompagnement des enfants au quotidien.
* Participez à l'intégration des enfants en situation de handicap, atteints de maladies chroniques ou en risque d'exclusion.
* Favorisez l'autonomie de l'enfant à travers des activités d'éveil adaptées.
* Contribuez à l'élaboration des projets d'établissement et des activités pédagogiques.
* Veillez à l'application des règles d'hygiène, de sécurité et des protocoles en vigueur.
* Assurez une communication bienveillante avec les familles.
Votre contribution : un accompagnement de qualité favorisant l'épanouissement, la sécurité et le développement des enfants.
Profil recherché
Compétences requises : diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture, formation aux premiers secours, connaissance des dispositifs sociaux et familiaux, des techniques d'éveil et des règles d'hygiène et de sécurité.
Atouts appréciés : sens de l'écoute, bienveillance, esprit d'équipe, qualités relationnelles, capacité d'observation et sens du service public.
Nos avantages
* 25 jours de congés annuels et 23 RTT
* Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75 %.
* Prime de performance (PICS) versée en avril (variable)
* Prime annuelle de vacances d'environ 901 € brut versée en juin
* Complément indemnitaire annuel (CIA) versé en novembre (variable)
* Prime complémentaire d'IFSE 1 200 € brut versée en novembre
* Amicale du personnel proposant de nombreux avantages et activités
* Forfait mobilité durable sous conditions (vélos, trottinettes)
* Accompagnement à la formation et à l'évolution professionnelle
Rejoignez la Ville de Courbevoie et participez activement à des missions porteuses de sens au service des habitants et du territoire.
Rémunération : à partir de 1 795,21€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
Question(s) de présélection:
* Etes vous titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture ?
* Bénéficiez vous de la Formation aux Premiers Secours ?
Lieu du poste : En présentiel
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 24 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Prime annuelle de vacances d'environ 901 € brut versée en juin » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Courbevoie 92400 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Compétences requises : diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture, formation aux premiers secours, connaissance des dispositifs sociaux et familiaux, des techniques d'éveil et des règles d'hygiène et de sécurité. »
- « Etes vous titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture ? »
Ce qui est seulement souhaité
- « Atouts appréciés : sens de l'écoute, bienveillance, esprit d'équipe, qualités relationnelles, capacité d'observation et sens du service public. »
Avantages cités dans l'annonce
RTT · Prime de performance · Prime annuelle · Prime complémentaire · Prise en charge du transport
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- RIFSEEP
- Régime indemnitaire de la fonction publique : IFSE (part fixe liée au poste) et CIA (part variable).
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