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Faisant fonction aide-soignant (FFAS) H/F
Offre d'emploi : Faisant fonction aide-soignant (FFAS) H/F à Lambesc (13), Intérim - 4 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Lieu
- Lambesc 13410
- Contrat
- Intérim - 4 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Notre équipe prend le temps de vous connaître pour vous orienter vers des missions qui correspondent réellement à votre parcours, à vos forces et à vos aspirations professionnelles.
Vos missions
Dans le cadre de vos interventions au sein de l'EHPAD, vous assurerez :
L'aide à la toilette, à l'habillage et aux soins de confort, en veillant à préserver en toutes circonstances la pudeur et le bien-être du résident
Le soutien aux repas : aide à la prise alimentaire, surveillance de la déglutition, encouragement à l'hydratation dans le respect des textures prescrites
L'assistance à la mobilisation des résidents : aide au lever, au coucher, aux déplacements internes et à l'installation dans les espaces de vie communs
La surveillance de l'état général des résidents lors de chaque soin, avec remontée immédiate de tout signe inhabituel à l'infirmier(ère) responsable du secteur
La prévention des risques liés à l'immobilité : changements de position réguliers, surveillance des points de pression, signalement des rougeurs cutanées
La participation aux transmissions orales et écrites en fin de prise en charge, pour assurer la continuité du suivi entre les équipes
Pré-requis
Expérience significative en tant que Faisant Fonction Aide-Soignant(e) obligatoire
2 ans d'expérience hors intérim obligatoire ( loi Valletoux )
Maîtrise des gestes de base en nursing et des règles d'hygiène soignante
Les avantages proposés par Vitalis Médical Aix-en-Provence :
Missions de jour ou de nuit planifiées selon vos disponibilités et votre rythme de vie
+10% indemnités de fin de mission et +10% indemnités de congés payés
Accès au Comité d'Entreprise dès la première heure : loisirs, culture, billetterie
Mutuelle d'entreprise et services FASTT : logement, mobilité, garde d'enfants
Prime de parrainage pour chaque professionnel recommandé
Accompagnement personnalisé à chaque étape de vos missions
Ils nous font confiance, lisez leurs avis :
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Secteur : Lambesc (13) et ses environs
Profil recherché
Vous avez acquis une expérience significative sur le terrain auprès de personnes âgées dépendantes, que ce soit en établissement ou à domicile. Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre douceur et votre capacité à vous intégrer rapidement dans une équipe soignante structurée. Votre sens des responsabilités et votre discrétion face aux situations délicates sont des atouts essentiels pour ce poste.
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : € - € par heure
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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- Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Intérim - 4 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Missions de jour ou de nuit planifiées selon vos disponibilités et votre rythme de vie » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Lambesc 13410 — « L'assistance à la mobilisation des résidents : aide au lever, au coucher, aux déplacements internes et à l'installation dans les espaces de vie communs » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté — « 2 ans d'expérience hors intérim obligatoire ( loi Valletoux ) » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pré-requis »
- « Expérience significative en tant que Faisant Fonction Aide-Soignant(e) obligatoire »
- « 2 ans d'expérience hors intérim obligatoire ( loi Valletoux ) »
Avantages cités dans l'annonce
Comité d'Entreprise · Mutuelle · Prime de parrainage
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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