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Infirmier D.E H/F
Offre d'emploi : Infirmier D.E H/F à Lambesc (13), Intérim - 4 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Lieu
- Lambesc 13410
- Contrat
- Intérim - 4 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Rejoindre notre agence, c'est bénéficier d'un accompagnement professionnel solide et d'une équipe attentive aux spécificités de l'exercice infirmier en gériatrie, engagée à vous trouver les missions les plus adaptées.
Vos missions
En lien avec l'équipe médicale et paramédicale, vous serez chargé(e) de :
Réaliser les soins infirmiers techniques dans le respect des protocoles gériatriques et des bonnes pratiques : pansements complexes, injections, perfusions, pose et surveillance de dispositifs médicaux
Gérer la préparation, la distribution sécurisée et la surveillance de l'administration des traitements médicamenteux selon les prescriptions en vigueur et les protocoles établis
Assurer la coordination et la supervision quotidienne de l'équipe d'aides-soignant(e)s pour garantir la qualité et la cohérence des soins délivrés à l'ensemble des résidents
Entretenir une relation régulière, bienveillante et structurée avec les médecins traitants, les familles et les professionnels extérieurs intervenant dans le parcours de soins des résidents
Garantir la traçabilité et la qualité des transmissions pour une continuité optimale et sécurisée de la prise en charge
Pré-requis
Diplôme d'État Infirmier obligatoire, avec inscription à l'Ordre et numéro ADELI
2 ans d'expérience hors intérim obligatoire ( loi Valletoux )
Expérience en EHPAD souhaitée
ADELI / RPPS
Les avantages proposés par Vitalis Médical Aix-en-Provence :
Missions organisées selon vos disponibilités et préférences horaires
+10% indemnités de fin de mission et +10% indemnités de congés payés
Comité d'Entreprise accessible dès la première heure : réductions, loisirs, offres culturelles
Mutuelle et dispositif FASTT complet : logement, véhicule, garde d'enfants, accompagnement financier
Prime de parrainage pour valoriser votre réseau professionnel
Suivi individualisé tout au long de vos interventions
Ils nous font confiance, lisez leurs avis :
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Secteur : Lambesc (13) et ses environs
Profil recherché
Vous exercez avec rigueur, bienveillance et un sens aigu des responsabilités en contexte gériatrique.
Votre capacité à coordonner une équipe, à anticiper les situations à risque et à maintenir une relation de qualité avec les résidents, leurs familles et les médecins font de vous un(e) infirmier(ère) de confiance en EHPAD. Une expérience préalable en gériatrie sera un vrai atout.
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 18 € - 23 € par heure
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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- Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Salaire : 18 € - 23 € par heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 4 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Lambesc 13410 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « 2 ans d'expérience hors intérim obligatoire ( loi Valletoux ) » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pré-requis »
- « Diplôme d'État Infirmier obligatoire, avec inscription à l'Ordre et numéro ADELI »
- « 2 ans d'expérience hors intérim obligatoire ( loi Valletoux ) »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience en EHPAD souhaitée »
Avantages cités dans l'annonce
Comité d'Entreprise · Mutuelle · Prime de parrainage
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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