Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Lambesc
Faisant fonction aide-soignant (FFAS) H/F
- Lieu
- Lambesc 13410
- Contrat
- Intérim - 7 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Votre sens du service et votre implication seront essentiels pour assurer un accompagnement de qualité.
Vos missions
Accompagner les résidents au quotidien
Réaliser les soins de confort et d'hygiène
Participer au maintien de l'autonomie
Assurer un suivi et remonter les informations
Travailler en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
Pré-requis
? Ce que nous offrons
+10% IFM et +10% ICP
Accompagnement personnalisé à chaque étape
Opportunités de missions diversifiées
Environnement professionnel stimulant et bienveillant
Vous êtes intéressé(e) ? Cliquez directement sur "Postuler" ou :
/ 19
Profil recherché
Expérience auprès des personnes âgées exigée
Qualités : écoute, rigueur, adaptabilité, esprit d'équipe
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : € - € par heure
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 7 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Lambesc 13410 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pré-requis »
- « Expérience auprès des personnes âgées exigée »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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