Expert médical H/F

En posture de conseil stratégique, l’Expert médical H/F produit l'expertise nécessaire pour éclairer la structuration des coopérations entre professionnels et le déploiement des parcours de santé via les leviers numériques. Il/elle favorise la transposition des démarches éprouvées tout en contribuant à l'évaluation de leur valeur ajoutée sur les territoires.
Les missions principales du poste :
Cadrage et impulsion des coopérations territoriales

Conseiller et orienter dans la conception des filières, des parcours de santé coordonnés et des offres de services territoriales (ville–hôpital–médico-social, CPTS, DAC) ;
Produire les notes de cadrage médical et les argumentaires métiers pour mobiliser les professionnels de santé et faciliter l'adhésion des acteurs de terrain aux organisations partagées ;
Apporter une vision médicale sur la maturité des territoires, l'accompagnement et l’identification des conditions organisationnelles favorables au passage à l'échelle, afin d'accélérer la transformation numérique du système de santé.
Évaluation d'impact, capitalisation et rayonnement
Définir les cadres d’évaluation médicale et d’impact (qualité des parcours, rupture de prise en charge, pertinence des soins) pour dépasser la simple mesure du déploiement technique et objectiver la valeur publique produite pour le système de santé ;
Contribuer à la démarche d’apprentissage et de capitalisation en identifiant et documentant les organisations et coopérations médicales probantes transposables à d'autres bassins de population ;
Représenter l'expertise médicale de ieSS auprès des instances régionales et nationales clés (ARS, ordres, partenaires académiques et scientifiques) pour valoriser la dynamique engagée ;
Apporter un éclairage prospectif à la Direction Générale sur l'évolution des politiques de santé, les besoins émergents et l’intégration de démarches transversales (ex. approche globale / One Health).
Pertinence métier, ergonomie et appui transverse
Au regard des besoins du terrain, appuyer le projet coopération et les chefs de produit dans l’identification des outils numériques adaptés ;
Au regard des besoins liés au développement de la responsabilité populationnelle, appuyer la Direction Générale et les équipes concernées dans les solutions et accompagnements adaptés ;
Dans le cadre du projet coopération, articuler dynamique d'usage et outils métiers pour orienter les évolutions fonctionnelles et le service rendu aux professionnels ;
Évaluer la pertinence et l'ergonomie d'usage des solutions numériques pour s'assurer de leur adéquation avec les pratiques réelles et le quotidien des professionnels de santé ;
Apporter un appui médical transversal aux équipes, à leur demande ou sur son initiative, en participant ponctuellement à leurs travaux pour éclairer les cas d'usage et lever les freins métier.

Profil recherché :
Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
Compétences transverses
Capacité à être réactif en faisant preuve d’initiative ;
Méthodique, organisé et autonome dans la réalisation et le suivi des actions ;
Capacité à être synthétique et logique (orale et écrite) ;
Capacité à produire du travail méticuleux et rigoureux en veillant au délai, au coût et à la qualité ;
Pédagogie et aisance relationnelle ;
Communiquer de façon habile et fine dans des situations complexes et s’adapter à l'interlocuteur ;
Qualités rédactionnelles ;
Être force de proposition tout en mobilisant les parties prenantes nécessaires (internes - externes) ;
Sens du service dans un esprit d’équipe et de transversalité avec les autres équipes.

Niveau de formation et de connaissance
Diplôme de praticien (médecin) ;
Expérience clinique significative en exercice libéral / ambulatoire, avec une bonne connaissance des dynamiques de coordination territoriale (CPTS, MSP, réseaux de soins) ;
Connaissance des processus et méthodes de gestion de projet (planning, budget, indicateurs, risques) ;
Maîtrise des techniques d’animation ;
Connaissance des nouvelles technologies numériques ;
Connaissance du domaine du numérique appliqué à la santé ;
Culture de la sécurité des applications informatiques ;
Appétence pour l’innovation fonctionnelle et organisationnelle en santé.
Niveau d’expérience
5 ans d’expérience dans une fonction similaire.

L'employeur :
Le GIP Innovation e-Santé Sud (ieSS) est un Groupement Régional d’Appui au Développement de la e-Santé (GRADeS).
ieSS agit pour la réussite du déploiement des politiques nationales et régionales de la e-santé en région PACA.
Plate-forme servicielle e-santé de proximité régionale, ieSS a engagé une dynamique de transformation de service auprès de ses membres clients en veillant à :
Proposer des services permettant de concilier l'efficience, la qualité des soins et la satisfaction des professionnels et usagers ;
Contribuer à l amélioration de l offre et de la coordination de soins et à élargir le champ du parcours de soins (prévention, information, soins, accompagnement) ;
Améliorer la prévention et le suivi des patients par l exploitation des données collectées ;
Renforcer l' interopérabilité et la sécurité des systèmes d' information.

ieSS est un employeur du secteur public en phase de forte croissance.
Descriptif du service
Pourquoi nous choisir ? 5 Bonnes raisons de rejoindre ieSS
Nos équipes à taille humaine avec des relations simples et notre management de proximité
Notre virage ambitieux au service de nos clients pour être tous co-acteurs et co-auteurs de notre excellence numérique et opérationnelle de demain
Notre challenge RH de développement des compétences et de Qualité de vie au travail
Notre mission d’intérêt général porteuse de sens au service des patients
Notre environnement avec des SI ouverts et interopérables au coeur des projets de la transformation de la santé en France
Contexte de recrutement
Êtes-vous passionné par les défis numériques, par le travail en équipe et le développement réussi des parcours de e-santé ?
ieSS (Innovation e-Santé Sud) est à la recherche de talents enthousiastes pour rejoindre nos équipes dynamiques à accompagner la coordination et la coopération numériques des parcours de santé sur le territoire régional et des projets d'envergure nationale.
Quelle sera votre contribution ? Le recrutement s'inscrit au sein du pôle Orientation médicale. Rattaché hiérarchiquement à la Direction Parcours et Coopération et en lien fonctionnel direct avec la Direction Générale sur le volet métier, l’Expert médical H/F apporte son expertise de santé et sa connaissance de l’exercice territorial (notamment libéral) pour orienter, impulser et crédibiliser la démarche régionale de coopération.