Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)
RAS IntérimPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- RAS Intérim
- Lieu
- Agencourt 21700
- Contrat
- Intérim - 5 Jour(s)
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Description du poste :
Vos missions***Préparation et assemblage des plats simples***Mise en place et réapprovisionnement des postes de travail***Service en restauration***Encaissement des clients***Entretien et nettoyage des locaux et du matériel***Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Description du profil :
Profil recherché***Une première expérience en restauration est appréciée***Dynamique, rigoureux(se) et polyvalent(e)***Sens du service client***Capacité à travailler en équipe
Conditions***Mission intérim du 11/08 au 15/08***Poste basé à Agencourt***Horaires selon planning
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Vos missions***Préparation et assemblage des plats simples***Mise en place et réapprovisionnement des postes de travail***Service en restauration***Encaissement des clients***Entretien et nettoyage des locaux et du matériel***Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
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Profil recherché***Une première expérience en restauration est appréciée***Dynamique, rigoureux(se) et polyvalent(e)***Sens du service client***Capacité à travailler en équipe
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 min.
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| Contrat | Intérim - 5 Jour(s) Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Agencourt 21700 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Profil recherché***Une première expérience en restauration est appréciée***Dynamique, rigoureux(se) et polyvalent(e)***Sens du service client***Capacité à travailler en équipe »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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