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Employé libre service H/F
CRIT recrute : Employé libre service H/F à Alès (30), Intérim - 1 Mois, Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Crit
- Lieu
- Alès 30100
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
À l'approche des fêtes de fin d'année, venez renforcer les équipes en magasin pour la saison des sapins ! Vous aimez le contact client et le travail de terrain ? Cette mission est faite pour vous !
Vos missions :
- Accueillir, renseigner et conseiller les clients avec le sourire.
- Assurer la mise en rayon et le réapprovisionnement des produits.
- Participer à la réception et au rangement des marchandises.
- Manipuler et déplacer des charges lourdes, notamment les sapins.
- Veiller à la bonne tenue du magasin et à l'attractivité des rayons.
Rémunération et horaires :
- Contrat : Intérim du 16/11/2026 au 21/11/2026.
- Durée : 35 heures par semaine.
- Horaires : Du lundi au samedi, de 9h à 12h et de 14h à 19h (selon planning).
- Taux horaire : 12,31 EUR brut + 13e mois.
- Équipement : Port de chaussures de sécurité obligatoire. Profil recherché :
- Expérience en vente, commerce ou mise en rayon appréciée.
- Excellent relationnel client et sens de l'accueil.
- Goût pour le travail en équipe.
- Polyvalence, implication et sens du service.
- Sourire et aisance dans les échanges avec la clientèle.
Envie de rejoindre l'aventure pour la saison des sapins ? N'attendez plus, envoyez-nous votre CV et contactez votre agence CRIT Alès !
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Le marché d'employé libre service — Gard (30)
- 3 offres d'employé libre service ouvertes aujourd'hui dans le département (Gard), 28 en Occitanie, 356 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Occitanie : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 920 € (sur 10 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 67 % Intérim, 33 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus d'employé libre service dans le département : Samsic Emploi Occitanie, Crit, Intermarché.
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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Horaires : Du lundi au samedi, de 9h à 12h et de 14h à 19h (selon planning). » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Alès 30100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'employé libre service en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 900 € ; 149 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Équipement : Port de chaussures de sécurité obligatoire. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience en vente, commerce ou mise en rayon appréciée. »
Avantages cités dans l'annonce
13e mois
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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