Employé Libre-Service (H/F/D)

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Offre d'emploi : Employé Libre-Service (H/F/D) à Ussel (46), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 17 h

Intérim

Lieu: Ussel 46240
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Vous souhaitez rejoindre le secteur de la grande distribution et relever de nouveaux défis ?
Notre client recrute un Employé Libre-Service (H/F/D).
En tant qu'employé libre-service, vous contribuez au bon fonctionnement du magasin et à la satisfaction de la clientèle.
Vous veillez à la bonne présentation des rayons et à la disponibilité des produits.
Vos missions seront les suivantes :
Mettre en rayon les produits et assurer le réapprovisionnement des rayons
Effectuer l'étiquetage et le contrôle des prix
Veiller à la rotation des produits et au respect des DLC
Renseigner et orienter les clients
Participer à la mise en place des opérations commerciales et des promotions
Maintenir un espace de vente propre, attractif et organisé
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Ussel 46240 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?