Électricien / Électricienne du bâtiment (H/F)

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COTENTIN RHPubliée il y a 1 jour

CDI

Entreprise: Cotentin Rh
Lieu: Ham 80400
Contrat: CDI
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Electricien du Bâtiment (h/f) — Chalon-sur-Saône CDD

Description du poste

Description du poste :

Aquila RH , c'est bien plus qu'une agence d'intérim. C'est un cabinet de recrutement à taille humaine , spécialisé dans les profils techniques.

Nous offrons un accompagnement personnalisé à chaque candidat, parce que chaque parcours est unique. Notre mission : vous placer dans l'environnement professionnel qui vous correspond.

Dans le cadre d'un renfort d'équipe, nous recherchons pour l'un de nos clients un Électricien bâtiment H/F expérimenté et motivé pour intervenir sur des chantiers neufs et de rénovation.

Vos missions

Réaliser des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments à usage domestique, tertiaire et industriel.

Câbler et raccorder des installations très basse tension (téléphonie, informatique, alarmes, etc Positionner et raccorder une armoire électrique.

Diagnostiquer une panne et assurer le dépannage.

Respecter les normes de sécurité en vigueur.

Description du profil :

Pré-requis

Ce poste vous offre***Une immersion dans une entreprise reconnue pour son sérieux et la qualité de ses chantiers.
* Des missions diversifiées et valorisantes.
* Une équipe à votre écoute, qui valorise votre savoir-faire.

Les avantages Aquila RH (INTÉRIM + CDD uniquement)

Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous Une équipe souriante et bienveillante qui se plie en 4 pour vous Votre salaire Brut + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés

- Des acomptes à la demande chaque semaine

- Une mutuelle intérimaire

- Un accès à votre espace personnel pour télécharger vos documents

- Un coffre-fort numérique sécurisé

- Un parrainage récompensé jusqu'à 100 Un accompagnement personnalisé dans votre projet professionnel

Profil recherché

Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire.

Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens du travail bien fait .

Habilitations électriques à jour (B1V, B2V, BR, BC souhaités).

CACES nacelle et AIPR seraient un plus.

Permis B apprécié.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

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Équipement de chantier

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Ham 80400 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Pré-requis »

Ce qui est seulement souhaité

« Habilitations électriques à jour (B1V, B2V, BR, BC souhaités). »
« CACES nacelle et AIPR seraient un plus. »
« Permis B apprécié. »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)

CACES: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Habilitation électrique: Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).