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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Bron

Electricien eclairage public H/F/X

Offre d'emploi : Electricien eclairage public H/F/X à Bron (69), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 23 h
Intérim
Lieu
Bron 69500
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Notre entreprise, spécialisée dans l'éclairage public, intervient sur plusieurs départements français. Pour une mission d'intérim basée à Bron (), nous recherchons un(e) électricien(ne) éclairage public expert(e), prêt(e) à faire briller l'espace urbain, de jour comme de nuit.
Vous contribuez à la sécurité, au confort et à la qualité de vie des habitants en intervenant sur des installations d'éclairage public. Technicien(ne) confirmé(e), vous apportez votre autonomie et votre regard professionnel sur des chantiers variés, au sein d'une équipe ouverte et respectueuse de chaque parcours.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« Pour une mission d'intérim basée à Bron (), nous recherchons un(e) électricien(ne) éclairage public expert(e), prêt(e) à faire briller l'espace urbain, de jour… »
Source : texte de l'annonce
LieuBron 69500
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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