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Offres d'emploi › Hauts-de-France › Lille

Educateur spécialisé H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 h
Intérim
Lieu
Lille 59000
Contrat
Intérim - 87 Jour(s)
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

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Vos missions
Vous participez à l'accompagnement éducatif et social des personnes accueillies.
Vos missions pourront inclure :
Accompagner les personnes dans leur quotidien ;
Développer des actions favorisant l'autonomie ;
Mettre en œuvre les projets personnalisés ;
Organiser et animer des activités ;
Favoriser la socialisation et l'insertion ;
Assurer les observations et transmissions ;
Rédiger les écrits professionnels ;
Participer aux réunions et au travail pluridisciplinaire.
Profil recherché
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé.
Vous êtes à l'écoute, dynamique, patient(e) et organisé(e). Vous appréciez le travail en équipe et savez adapter votre posture professionnelle aux besoins des personnes accompagnées.
Votre capacité à créer une relation de confiance constitue un véritable atout.
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 13 € par heure

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 min.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Salaire : 13 € par heure »
Source : texte de l'annonce
ContratIntérim - 87 Jour(s)
Source : champ « contrat »
LieuLille 59000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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