Offres d'emploi › Hauts-de-France › Lille
Maître / Maîtresse de maison d'enfants
COOPEMPLOIPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Coopemploi
- Lieu
- Lille 59000
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 12.32 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un(e) maître(-sse) de maison H/F afin d'intervenir au sein de nos établissements du médico social, situé à Lille et ses alentours (dans un rayon de 20 km).
En tant que maîtresse de maître(-sse), vous êtes responsable des tâches quotidiennes pour assurer le bon fonctionnement d'un établissement social ou médico-social. Votre mission principale est de créer et entretenir le bien-être des usagers, qu'il s'agisse d'enfants, d'adolescents ou de personnes âgées. En collaboration avec le personnel des services de soins et des interlocuteurs extérieurs, vous êtes autonome et efficace.
Vos missions :
* Gestion des locaux, achats alimentaires et produits d'entretien.
* Encadrement des activités et sensibilisation à l'hygiène alimentaire.
* Évaluation et accompagnement personnalisé des usagers pour leur bien-être.
* Gestion des animaux de médiation pour le développement des enfants.
* Préparation et distribution des repas.
* Gestion du linge (lavage, repassage, rangement)
Conditions de Travail :
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Respect des normes et des protocoles en vigueur dans le secteur médico-social.
Type de contrat : Missions d'intérim ponctuelles, à pourvoir tout au long de l'année selon les besoins de remplacement de l'établissement et vos disponibilités. Structures concernées : MAS, FAM, EHPAD, ITEP, IME, MECS,.. etc.
Qualités Personnelles :
* Sens des responsabilités et de l'organisation.
* Empathie et écoute active envers les usagers.
* Créativité et capacité d'adaptation.
Compétences de base :
* Accompagnement quotidien et éducatif.
* Tâches domestiques et courses.
* Soutien administratif et social.
* Intervention en cas de risques.
* Maintien de l'autonomie.
* Rédaction et gestion domestique.
* Normes d'hygiène et sécurité.
En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts.
Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ?
N'hésitez plus, contactez-nous !
REF:COOP/5959
En tant que maîtresse de maître(-sse), vous êtes responsable des tâches quotidiennes pour assurer le bon fonctionnement d'un établissement social ou médico-social. Votre mission principale est de créer et entretenir le bien-être des usagers, qu'il s'agisse d'enfants, d'adolescents ou de personnes âgées. En collaboration avec le personnel des services de soins et des interlocuteurs extérieurs, vous êtes autonome et efficace.
Vos missions :
* Gestion des locaux, achats alimentaires et produits d'entretien.
* Encadrement des activités et sensibilisation à l'hygiène alimentaire.
* Évaluation et accompagnement personnalisé des usagers pour leur bien-être.
* Gestion des animaux de médiation pour le développement des enfants.
* Préparation et distribution des repas.
* Gestion du linge (lavage, repassage, rangement)
Conditions de Travail :
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Respect des normes et des protocoles en vigueur dans le secteur médico-social.
Type de contrat : Missions d'intérim ponctuelles, à pourvoir tout au long de l'année selon les besoins de remplacement de l'établissement et vos disponibilités. Structures concernées : MAS, FAM, EHPAD, ITEP, IME, MECS,.. etc.
Qualités Personnelles :
* Sens des responsabilités et de l'organisation.
* Empathie et écoute active envers les usagers.
* Créativité et capacité d'adaptation.
Compétences de base :
* Accompagnement quotidien et éducatif.
* Tâches domestiques et courses.
* Soutien administratif et social.
* Intervention en cas de risques.
* Maintien de l'autonomie.
* Rédaction et gestion domestique.
* Normes d'hygiène et sécurité.
En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 12.32 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Lille 59000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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