Educateur(rice) de Jeunes Enfants - H/F

RESPONSABILITÉS :

Le CHU de Toulouse dispose d'une crèche collective implantée sur le site de Rangueil avec un agrément de 95 places qui fonctionne en accueil régulier à la journée. Cet accueil concerne les enfants âgés de 10 semaines à 3 ans. Elle est ouverte de 6h à 21h30, toute l'année sauf les week-ends et jours fériés.
Vos missions :
- Accompagner les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale globale, en lien avec leur famille, dans une fonction de prévention, d'animation et de médiation en vue du développement progressif de l'enfant (éveil, autonomie...)
- Assurer la prise en charge individuelle et spécifique des enfants, rédiger des comptes rendus professionnels relatifs aux observations, aux interventions, dans son domaine d'activité.
- Travailler en concertation avec les auxiliaires responsables d'un groupe d'enfants afin d'harmoniser les pratiques, participer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure.
- Favoriser l'éveil et la créativité des enfants à travers des propositions adaptées (activités, jeux, sorties...) qui tiennent compte des capacités, du développement psychique et moteur de chaque enfant, mais aussi du groupe. Assurer leur bien-être ainsi que le suivi de leur développement psychomoteur et affectif.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous détenez le diplôme d'Educateur(rice) de Jeunes Enfants et de l'attestation d'honorabilité à jour.
Vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour le bien-être et le développement des enfants, en collaboration avec les familles.
Rejoindre le CHU de Toulouse c'est bénéficier :
- De parcours de développement des compétences riches au travers de la formation continue avec l'accès au Pôle Régional d'Enseignement et de Formation aux Métiers du Soins, et de mobilités internes possibles tout au long de votre carrière.
- D'un environnement de travail éco responsable et de qualité avec des facilités d'accès (crèches, transport en commun, parking).
- De la prise en charge de 75% des frais des abonnements Tisséo, Sncf et VélÔToulouse.
- D'un CE/CGOS : prestations sociales, aides remboursables logement, CESU, chèques vacances, voyages, chèques culture.
- Restaurant du personnel et repas à emporter (Prix unique : 4€15).
- 25 CA + 3 CA soumis à conditions et de 19 RTT soit 9 semaines.
Intégrer le CHU de Toulouse, c'est participer au quotidien à une offre de soins d'excellence et de proximité en réponse aux besoins de la population.