Offres d'emploi › Occitanie › Toulouse
Educateur / Educatrice de jeunes enfants (H/F)
- Lieu
- Toulouse 31000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Educateur / Educatrice de jeunes enfants
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Description du poste
Vos missions
- Accompagner l'enfant dans les différents gestes de la vie quotidienne et lui apporter les soins nécessaires à son bien-être.
- Proposer et coordonner les activités d'éveil, en respectant le développement psychomoteur et le rythme biologique de l'enfant
- Garantir le développement, l'autonomie et la sécurité de l'enfant.
- Accueillir l'enfant et assurer un suivi auprès de la famille dans le but du meilleur épanouissement de l'enfant
- Mettre en œuvre des actions de prévention, de repérage des familles en difficulté, de suivis spécifiques (enfants porteurs de handicap, maladie chronique.)
Pré-requis
Disposer du Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants ou d'un diplôme d'Educateur Spécialisé
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Salaire : 13 € - 19 € par heure
Date de début : 2 novembre 2026
Vous êtes dynamique et responsable.Vous aimez le travail en équipe et avec les enfantsVous avez une première expérience réussie dans le secteur.
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Le marché d'educateur de jeunes enfants — Haute-Garonne (31)
- 3 offres d'educateur de jeunes enfants ouvertes aujourd'hui dans le département (Haute-Garonne), 20 en Occitanie, 336 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 2 250 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 080 € et 2 500 € (sur 64 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 33 % CDD, 33 % CDI, 33 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus d'educateur de jeunes enfants dans le département : CHU Toulouse, Adecco Medical.
Toutes les offres d'educateur de jeunes enfants · Emploi à Toulouse · Emploi en Occitanie
Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Salaire : 13 € - 19 € par heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Toulouse 31000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pré-requis »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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