DEVE Référent handicap

Description du poste :
Assurer le lien avec les médecins du service de médecine étudiante :
Service de Santé Étudiante (SSE).
Accueillir et accompagner les étudiants en situation de handicap (ESH) en veillant au respect de la législation et du schéma directeur pluriannuel du handicap de l’établissement.
Mettre en œuvre et promouvoir la politique ministérielle en faveur de l’inclusion des étudiants en situation de handicap au sein de l’établissement d’enseignement supérieur.

Participer à l’orientation avant l’entrée dans l’enseignement supérieur et pendant le parcours
Mettre en place l’accueil, l’information et l’accompagnement des étudiants en situation de handicap en assurant la coordination entre les différents acteurs concernés
Analyser avec l’étudiant ses besoins de compensation
Participer à la mise en œuvre du plan d’accompagnement de l’étudiant handicapé (PAEH) et assurer le suivi individuel des étudiants en collaboration, le cas échéant, avec l’équipe plurielle (mobiliser et coordonner l’équipe plurielle)
Impulser des actions du volet étudiant de la stratégie handicap de l’établissement (schéma directeur)
Organiser et participer à des actions (événements) de sensibilisation au sein de l’université
Fournir les indicateurs relatifs aux ESH
Recruter les aides humaines

Profil recherché :
Connaissances requises :
Organisation de l’enseignement supérieur
Moyens et méthodes d’accompagnement d’élèves et d’étudiants handicapés
Culture du domaine
Cadre légal et déontologique
Politiques, dispositifs et procédures propres au champ d’intervention
Compétences requises :
Savoir-faire :

Conduire des entretiens
Accompagner et conseiller
Assurer une médiation
Savoir-être :
Respect de la hiérarchie
Sens des relations humaines
Capacité d’adaptation
Sens de l’organisation
Compétences requises ou souhaitées :
Sens de l’écoute
Sens de la discrétion
Grande disponibilité
Travailler en équipe
Connaissance de la réglementation nationale en matière de gestion du handicap.
Maîtrise de l’outil informatique (word/excel...) et des logiciels adaptés

L'employeur :
L’université Paris 1 Panthéon-Sorbonne associe le glorieux héritage du collège fondé par Robert de Sorbon au XIIIe siècle avec un projet pluridisciplinaire novateur. Première université française en sciences humaines et sociales (SHS), elle cultive depuis 1971 un esprit unique qui associe une approche scientifique exigeante et l’ambition de faire émerger de nouveaux savoirs qui transforment le monde.
Implantée sur 26 sites franciliens, ouverte sur le monde et l'Europe avec les onze établissements qui composent l'alliance Una Europa, elle accompagne près de 45 000 étudiants par an et revendique l’un des plus grands réseaux d’alumni du continent.

L’université Paris 1 Panthéon-Sorbonne est aujourd’hui la grande université française en sciences humaines et sociales, engagée pour replacer l’humain au cœur de l’approche scientifique, pour des sciences plus humaines ainsi que pour une société plus juste et durable.
Cet engagement se traduit notamment par la mise en place depuis plusieurs années d’une démarche structurée et ambitieuse en matière de développement durable et de responsabilité sociétale (DD&RS).
Le 23 août 2021, l’université Paris 1 Panthéon-Sorbonne a obtenu le label Human Resources Strategy for Researchers (HRS4R) qui confirme son positionnement à l’échelle européenne et son engagement à appliquer les principes de la Charte européenne du chercheur et du Code de conduite pour le recrutement des chercheurs."
Descriptif du service
La direction de l’Enseignement et de la Vie étudiante assure la mise en œuvre de la politique de formation et de vie étudiante de l'établissement à travers la coordination avec les composantes, la gestion des différentes étapes du parcours étudiant, la mise en œuvre opérationnelle des logiciels de gestion des scolarités ou encore les relations avec les partenaires institutionnels