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Offres d'emploi › Normandie › Granville

Cuisinier H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
Intérim
Lieu
Granville 50400
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Vous avez la recette du travail bien fait et aimez quand ça chauffe en cuisine !? Nous avons un poste pour vous !
Nous recherchons un.e cuisinier.ère passionné.e et dynamique.
Missions principales :
- Préparer et cuisiner des plats en fonction des menus définis.
- Participer à la mise en place et à la gestion des stocks de produits.
- Garantir la qualité, la présentation et la fraîcheur des plats.
- Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Collaborer avec l'équipe de cuisine pour optimiser l'organisation et le service.
- Gérer la propreté de la cuisine et des équipements.
Travail en coupure.
Possibilité de travail le week-end.

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Le marché de cuisinier — Manche (50)

  • 3 offres de cuisinier ouvertes aujourd'hui dans le département (Manche), 40 en Normandie, 599 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Normandie : médiane 1 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 160 € (sur 14 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 33 % Alternance, 33 % CDD, 33 % Intérim.
  • Employeurs qui recrutent le plus de cuisinier dans le département : Rachid Jakkir.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« Possibilité de travail le week-end. »
Source : texte de l'annonce
LieuGranville 50400
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Horaires en coupure
Journée de travail interrompue par une longue pause (par exemple 10 h-14 h puis 18 h-22 h).

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