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Vendeur/vendeuse sur marchés (H/F/X) (H/F)

Toutes les offres à Granville 194

Entreprise non communiquéePubliée il y a 10 h

CDD

Lieu: Granville 50400
Contrat: CDD - 3 Mois
Durée du travail: Temps partiel
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Culture d'autres fruits d'arbres ou d'arbustes et de fruits à coque

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Description du poste

Vendeur/vendeuse sur marchés (H/F/X)
CDD Temps partiel
Recherche personne dynamique pour la vente de nos produits, domaine « épicerie fine »et « produits locaux ».

Poste à pourvoir dès que possible

Profil recherché :
- Dynamique et autonome
- Vous aimez le contact avec les clients
- Vous êtes capable de travailler par tous les temps
- Mobilité (2 à 3 jours de marchés )
- Une expérience préalable en vente serait un plus, sinon formation possible.
Rémunération : Fixe (SMIC) + pourcentage des ventes

Période : Décembre 2026 pour les Marchés de Noël et quelques remplacements sur Novembre possible
Possibilité de continuer sur 2027 suivant profil.
Jours : Vendredi, Samedi, Dimanche
Possibilité de commencer en Novembre pour quelques remplacements.
Lieu d'activité : dans un périmètre de 30 km autour de Granville.

Contact par mail ou téléphone

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 3 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel — « Jours : Vendredi, Samedi, Dimanche » Source : texte de l'annonce
Lieu	Granville 50400 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Poste à pourvoir dès que possible » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Une expérience préalable en vente serait un plus, sinon formation possible. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)