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Grutier (H/F)

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INTERACTION SAINT-LÔPubliée il y a 8 h

Intérim

Entreprise: Interaction Saint-Lô
Lieu: Granville 50400
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

L'agence Interaction SAINT LO recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le BTP et la construction à GRANVILLE, un(e) grutier (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim d'une durée d'1 mois.

Le/la candidat(e) aura pour mission principale d'assurer la manutention et le déplacement de charges lourdes à l'aide d'une grue. Ses missions seront les suivantes :
- Préparer et vérifier la grue avant chaque utilisation
- Manipuler la grue pour charger et décharger des matériaux
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur
- Assurer l'entretien courant de la grue
- Collaborer avec les autres membres de l'équipe sur le chantier
- Signaler tout dysfonctionnement ou incident à sa hiérarchie

Profil recherché
Vous avez une expérience avérée en tant que grutier et maîtrisez les normes de sécurité en vigueur.
CACES grue à tour ou grue mobile à jour requis selon le type de machine utilisée
Connaissance des gestes de manutention et respect strict des consignes de sécurité
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différents intervenants sur le chantier

Rémunération et avantages

Ce qu'Interaction t'offre :
Une application mobile
CET de 5%
Prévoyance
Santé (mutuelle intérimaire se déclenche au bout de 414 heures de travail effectuées au cours des 12 derniers mois)

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois — « …la construction à GRANVILLE, un(e) grutier (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim d'une durée d'1… » Source : champ « contrat » et texte
Lieu	Granville 50400 — « Le/la candidat(e) aura pour mission principale d'assurer la manutention et le déplacement de charges lourdes à l'aide d'une grue. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« CACES grue à tour ou grue mobile à jour requis selon le type de machine utilisée »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

CACES: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.