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Cuisinier (H/F)

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 58 min

CDI

Lieu: Argenteuil 95100
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Cuisinier / Cuisinière

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Description du poste

Mission générale Environnement de poste Poste en CDI, de 7h à 15h. Du lundi au vendredi. Au sein de notre nouvelle Cuisine Centrale située à Argenteuil (95), qui délivrera à son lancement couverts/jour. Rémunération : ,64€ brut mensuel (sur 13 mois) Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui a pour mission de faire de chaque repas un moment de plaisir et de convivialité ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Cuisinier(ère). Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Détails de l'offre Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Si les termes émulsionner, clarifier, déglacer, ou chemiser n'ont aucun secret pour vous, rejoignez nos brigades ! Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience client. Vous avez la charge de la confection des plats dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations. Avantages : Convention collective de la restauration collective13 ème moisRepas en naturePrime d'habillageAccès prestations comité d'entreprise

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 min.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	« Rémunération : ,64€ brut mensuel (sur 13 mois) Découvrez le job que vous voulez ! » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Mission générale Environnement de poste Poste en CDI, de 7h à 15h. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Argenteuil 95100 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Prime d'habillageAccès · comité d'entreprise

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

Convention collective: Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).