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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Annecy

CPAM Haute-Savoie - Assistant / Assistante comptable et budgétaire (H/F)

CPAM Haute-SavoiePubliée il y a 2 h
CDD
Lieu
Annecy 74000
Contrat
CDD - 3 Mois
Salaire
Mensuel de 2007.0 Euros à 2008.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des syndicats de salariés
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Description du poste

Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission de service public !
Acteur majeur de la protection sociale, l'Assurance Maladie permet aux assurés sociaux d'accéder aux prestations liées aux situations de maladie, de maternité, d'invalidité, de décès, d'accident du travail et de maladie professionnelle.
Forte de ces 620 collaborateurs, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) de Haute-Savoie se mobilise au quotidien au service de ses publics (assurés, employeurs et professionnels de santé), au profit d'actions de prévention, de promotion de la santé et de bon usage des soins.
Nous recrutons un(e) Assistant(e) Gestion Budgétaire (F/H/X) ayant pour missions :

Ordonnancement des frais de conseillers
Gestion des flux entrants, enregistrement et ventilation des factures pour attestation, relances
Ordonnancement des factures
Validation et enregistrement des bons de commande
Mises à jour des fichiers de suivi
Passage de certaines écritures comptables, participation à la clôture des comptes

Alors Convaincu(e) ? Voyons si vous vous reconnaissez :
Savoir-faire

Comptabilité fournisseurs : Maîtrise de la saisie des factures, de l'ordonnancement, du suivi des bons de commande et des écritures de clôture.
Gestion des frais : Connaissance du contrôle et de l'ordonnancement des notes de frais.
Outils informatiques : Bonne maîtrise d'Excel (suivi de tableaux, filtres, formules de base); Pratique d'un ERP ou logiciel comptable

Savoir-être :

Rigueur et précision : Indispensables pour la vérification des chiffres, l'enregistrement exact et le respect des procédures.

Organisation et gestion des priorités : Capacité à traiter un volume important de flux entrants et à tenir les échéances de paiement et de clôture.

Aisance relationnelle et diplomatie : Pour assurer des relances efficaces tout en maintenant de bonnes relations avec les conseillers et les fournisseurs.

Ce qui fera la différence- Réactivité : Capacité à fluidifier le traitement des factures et à débloquer rapidement les anomalies.

Autonomie : Aptitude à piloter ses fichiers de suivi au quotidien et à remonter les points d'arbitrage si nécessaire.

CONDITIONS

CDD de 3 mois - Temps plein - Annecy

Prise de poste le 16 novembre

36h ou 38h/ semaine du Lundi au vendredi

Horaires variables

Nombreux avantages : tickets restaurant, prime d'intéressement, prime de crèche, forfait mobilité durable, conciergerie, mutuelle d'entreprise, CSE dynamique, RTT

Rémunération : 2008€ brut/mois + 13e mois

Pour plus d'information, n'hésitez pas à consulter notre site carrière: https://recrutements.cpam-haute-savoie.fr/metiers
Confidentialité et discrétion sont de rigueur, vous devrez donc vous conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme pour la protection des données.
Dans le cadre de notre politique de diversité, la CPAM de Haute-Savoie ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures.
Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 45 min.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 2007.0 Euros à 2008.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 3 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« 36h ou 38h/ semaine du Lundi au vendredi »
Source : texte de l'annonce
LieuAnnecy 74000
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Prise de poste le 16 novembre »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

tickets restaurant · prime d'intéressement · prime de crèche · mutuelle · CSE · RTT · 13e mois

Questions à poser au recruteur

  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (6)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
ERP
Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.

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