Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Annecy
Auxiliaire de vie auprès des personnes âgées : semaine, week-end, temps partiel ou temps plein. (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 h
- Lieu
- Annecy 74000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Directeur / Directrice d'établissement pour personnes âgées
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Description du poste
Présentation de l'entreprise
Petits-fils est un réseau national d'agences de services à la personne spécialisé dans l'aide à domicile aux personnes âgées. Ses prestations sur mesure accompagnent les personnes en perte d'autonomie avec l'appui d'un personnel professionnel.
Résumé
En tant qu'auxiliaire de vie auprès des personnes âgées, vous accompagnez les personnes âgées à domicile selon leurs besoins. Votre impact: votre accompagnement contribue à leur permettre de vivre chez elles avec un soutien adapté à leur perte d'autonomie.
Responsabilités
* Accompagner les personnes âgées dans les gestes de la vie quotidienne.
* Adapter votre aide aux besoins et au niveau d'autonomie de chaque personne.
* Apporter un soutien attentif dans le cadre des prestations à domicile.
* Contribuer au confort et au bien-être des personnes accompagnées.
* Réaliser les tâches d'entretien du domicile prévues dans l'accompagnement.
* Qualifications
* Compétences en accompagnement de personnes âgées et en aide à la personne.
* Expérience en résidence-services ou dans un contexte de soins aux patients.
* Capacité à accompagner des personnes en situation de handicap.
* Compétences en entretien du domicile.
* Atout: connaissances en soins infirmiers.
* Postuler
Vous souhaitez accompagner des personnes âgées à domicile ? Envoyez votre candidature via Indeed.
Rémunération : 14,90€ à 17,90€ par heure
Avantages :
* Horaires flexibles
* Indemnité kilométrique
* Programme de formation
Lieu du poste : Déplacements fréquents
Petits-fils est un réseau national d'agences de services à la personne spécialisé dans l'aide à domicile aux personnes âgées. Ses prestations sur mesure accompagnent les personnes en perte d'autonomie avec l'appui d'un personnel professionnel.
Résumé
En tant qu'auxiliaire de vie auprès des personnes âgées, vous accompagnez les personnes âgées à domicile selon leurs besoins. Votre impact: votre accompagnement contribue à leur permettre de vivre chez elles avec un soutien adapté à leur perte d'autonomie.
Responsabilités
* Accompagner les personnes âgées dans les gestes de la vie quotidienne.
* Adapter votre aide aux besoins et au niveau d'autonomie de chaque personne.
* Apporter un soutien attentif dans le cadre des prestations à domicile.
* Contribuer au confort et au bien-être des personnes accompagnées.
* Réaliser les tâches d'entretien du domicile prévues dans l'accompagnement.
* Qualifications
* Compétences en accompagnement de personnes âgées et en aide à la personne.
* Expérience en résidence-services ou dans un contexte de soins aux patients.
* Capacité à accompagner des personnes en situation de handicap.
* Compétences en entretien du domicile.
* Atout: connaissances en soins infirmiers.
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Rémunération : 14,90€ à 17,90€ par heure
Avantages :
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* Indemnité kilométrique
* Programme de formation
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Rémunération : 14,90€ à 17,90€ par heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Annecy 74000 — « Lieu du poste : Déplacements fréquents » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Indemnité kilométrique
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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