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Couvreur (H/F)

Couvreur à Limoges 5 Toutes les offres à Limoges 482

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour

Intérim

Lieu: Limoges 87000
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Votre agence Optineris BTP limoges recherche activement pour l'un de ses clients, un Couvreur
Lieu de travail: Divers chantiers de construction limoges et alentour (résidentiels, commerciaux, industriels)
Responsable hiérarchique : Chef de chantier.
Missions principales :
- Inspection complète de la toiture existante
- Remplacement des tuiles/ardoises défectueuses
- Pose d'une nouvelle couverture (tuiles, ardoises, bac acier, zinc... selon choix)
- Travaux d'étanchéité
- Révision ou pose de gouttières et descentes d'eaux pluviales
- Isolation thermique sous toiture

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Le marché de couvreur — Haute-Vienne (87)

5 offres de couvreur ouvertes aujourd'hui dans le département (Haute-Vienne), 27 en Nouvelle-Aquitaine, 262 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 1 970 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 910 € et 2 070 € (sur 12 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 60 % Intérim, 20 % CDI, 20 % Alternance.
Employeurs qui recrutent le plus de couvreur dans le département : Optineris, Proman, Michel Barget.

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Chiffres calculés le 4 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Équipement de chantier

Chaussures de sécurité S3
Exigées sur la plupart des chantiers.Voir sur Amazon
Gants de travail renforcés
Contre les coupures et les frottements.Voir sur Amazon
Genouillères de travail
Pour les travaux au sol.Voir sur Amazon

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Limoges 87000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?