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PRÉPARATEUR DE COMMANDES (F/H)

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Offre d'emploi : PRÉPARATEUR DE COMMANDES (F/H) à Limoges (87), Intérim - 18 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour

Intérim

Lieu: Limoges 87000
Contrat: Intérim - 18 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

descriptif du postePrêt(e) à exceller comme Préparateur de commandes (F/H) au cœur d'une logistique essentielle ?Vous contribuez activement à la préparation et à l'organisation des expéditions dans un environnement dynamique et exigeant - Triez les colis et assurez leur dispatch par départements avec précision - Réalisez le picking en respectant rigoureusement les consignes établies - Manipulez des charges lourdes et intervenez l'après-midi du lundi au ven

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Le marché de préparateur de commandes — Haute-Vienne (87)

5 offres de préparateur de commandes ouvertes aujourd'hui dans le département (Haute-Vienne), 143 en Nouvelle-Aquitaine, 2 123 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 920 € (sur 89 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 60 % Intérim, 40 % CDD.
Employeurs qui recrutent le plus de préparateur de commandes dans le département : Limdor Sca, Optineris, Adecco France.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Limoges 87000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)