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Couvreur / Couvreuse (H/F)

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Domino RHPubliée il y a 14 h

CDI

Entreprise: Domino RH
Lieu: Loudun 86200
Contrat: CDI
Salaire: Mensuel de 1809.57 Euros à 1911.0 Euros - Selon l'EU
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Formation continue d'adultes

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Description du poste

Description du poste :

AS Emploi Loudun by Domino RH recherche pour l'un de nos clients l'un de nos clients, situé sur Loudun (86), un couvreur (H/F) en CDI.

Description du profil :

Vous devrez effectuer la préparation et la pose des éléments de couverture (ardoises, tuiles, tôles pour la mise hors d'eau de tous types de bâtiments, dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation, selon les règles de sécurité. Réaliser la protection des parties en saillie et pose des systèmes d'évacuation d'eaux pluviales (gouttières et réaliser des travaux simples de charpente. Une expérience significative d'au moins 5 ans, vous permettra de vous adapter rapidement à ce poste. Vous êtes autonome, intéressé et disponible, faites nous parvenir votre CV à jour.

Niveau d'étude : BEP/CAP

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1809.57 Euros à 1911.0 Euros - Selon l'EU Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Loudun 86200 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 860 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de couvreur en France (médiane 2 100 €, la moitié entre 1 970 € et 2 280 € ; 133 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Niveau d'étude : BEP/CAP »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).