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Chargé d'affaires innovation H/F
Offre d'emploi : Chargé d'affaires innovation H/F à Limoges (87), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
- Lieu
- Limoges 87000
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le financement et l'accompagnement des entreprises, un.e Chargé.e d'affaires innovation à LIMOGES - en intérim pour une durée de 6 mois.
Sous la responsabilité du Délégué Territorial de Limoges, et en lien avec le Délégué Innovation et International, vos missions principales seront les suivantes :
- Vous développez votre portefeuille d'entreprises innovantes en apportant votre expertise technologique et financière.
- Vous assurez la promotion des aides et prêts à l'innovation et étudiez les demandes de financement des entreprises.
- Vous réalisez l'ingénierie financière de projets innovants (conseil, instruction des dossiers
- Vous êtes force de proposition sur les financements et les offres d'accompagnement les plus adaptés aux besoins de vos clients.
- Vous animez un réseau de partenaires (French Tech, technopoles, incubateurs, organismes de recherche...).
- Vous représentez l'entreprise lors d'évènements externe (conférences, tables rondes, jurys de sélection de projets innovants
Cette mission nécessite des déplacements fréquents.
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Sous la responsabilité du Délégué Territorial de Limoges, et en lien avec le Délégué Innovation et International, vos missions principales seront les suivantes :
- Vous développez votre portefeuille d'entreprises innovantes en apportant votre expertise technologique et financière.
- Vous assurez la promotion des aides et prêts à l'innovation et étudiez les demandes de financement des entreprises.
- Vous réalisez l'ingénierie financière de projets innovants (conseil, instruction des dossiers
- Vous êtes force de proposition sur les financements et les offres d'accompagnement les plus adaptés aux besoins de vos clients.
- Vous animez un réseau de partenaires (French Tech, technopoles, incubateurs, organismes de recherche...).
- Vous représentez l'entreprise lors d'évènements externe (conférences, tables rondes, jurys de sélection de projets innovants
Cette mission nécessite des déplacements fréquents.
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois — « …un.e Chargé.e d'affaires innovation à LIMOGES - en intérim pour une durée de 6… » Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Lieu | Limoges 87000 — « Cette mission nécessite des déplacements fréquents. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · CSE · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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