Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Belfort
Coordinateur logistique (H/F)
- Entreprise
- Manpower France
- Lieu
- Belfort 90000
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 14.0 Euros à 18.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vos missions seront les suivantes :
Être le représentant de la supply chain pour le(s) projet(s)
Participer aux différentes gouvernances du projet
Etre le point d'entrée de la Supply Chain pour un projet
Leader des sujet avec l'aide des équipe
Assurer la mise à dispo des données d'entrée (technique, logistique, ..) pour gérer les Demandes d'Achat conformément au planning
Réaliser et piloter la prenabilité 3/6 mois à la rame avant les premiers besoins en chaine chaudronnerie / finition (analyse des sorties des postes d'étude, industrialisation, DA, .) Editer un KPI et le partager largement sur le site
Gestion des stocks (informatique Vs physique)
Compétences requises
- Niveau : BAC2 à BAC5
Compétences techniques attendues
- Maitrise SAP
- Maitrise des Basics de la Supply Chain
- Connaissance des métiers amonts et aval et des outils utilisés pour le développement d'un projet
- Anglais courant écrit et parlé
- Pack Office
Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.
Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )
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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 14.0 Euros à 18.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Belfort 90000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Compétences requises »
Avantages cités dans l'annonce
chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- KPI
- Indicateurs de performance suivis par l'équipe.
- Pack Office
- Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
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