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Coffreur / Coffreuse (H/F)
Start People recrute : Coffreur / Coffreuse (H/F) à Étupes (25), Intérim - 3 Mois, Horaire de 13.5 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Start People
- Lieu
- Étupes 25460
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Salaire
- Horaire de 13.5 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
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POSTE :
COFFREUR (H/F)
L'agence START PEOPLE Etupes/Belfort recrute pour son agence du secteur de la construction des coffreurs H/F
-POSTE : COFFREUR H/F
-TYPE DE CONTRAT : Mission Intérim
-DUREE : 3 mois avec renouvellement possible
-LIEU : En atelier
-SALAIRE : selon profil et expérience
-STATUT : ouvrier
-HORAIRES : De journée
VOS PRINCIPALES MISSIONS :
-Monter des coffrages préfabriqué
-Positionner les coffrages et les armatures
-Régler des vérins
-Couler et vibrer le béton
PROFIL :
VOTRE PROFIL :
-Vous possédez un CAP/BEP en coffreur ou un diplôme équivalent
-Maîtrise des techniques
-Capacité à travailler en équipe et autonomie en atelier
-Rigueur, ponctualité et respect des consignes de sécurité
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Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
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Le marché de coffreur — Doubs (25)
- 3 offres de coffreur ouvertes aujourd'hui dans le département (Doubs), 7 en Bourgogne-Franche-Comté, 181 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 2 120 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 000 € et 2 280 € (sur 111 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de coffreur dans le département : Manpower France, Start People.
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Chiffres calculés le 7 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 13.5 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Étupes 25460 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 050 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de coffreur en France (médiane 2 120 €, la moitié entre 2 000 € et 2 280 € ; 113 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous possédez un CAP/BEP en coffreur ou un diplôme équivalent »
Avantages cités dans l'annonce
Prime de parrainage · Prime de participation
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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