Offres d'emploi › Île-de-France › Nanterre
Contrôleur(se) de gestion (F/H) - CDI
- Entreprise
- Savencia SA
- Lieu
- Nanterre 92000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 42000.0 Euros à 45000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Fabrication de cacao, chocolat et de produits de confiserie
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Description du poste
CDI - Disponibilité immédiate
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Contrôleur(se) de gestion pour rejoindre nos équipes.
Rattaché(e) au Responsable Contrôle de Gestion, vous contribuez au suivi et à l'analyse de la performance économique de l'entreprise. Vous assurez le contrôle des coûts, des budgets et des écarts et fournissez des informations financières fiables afin d'accompagner la prise de décision.
Le/la Contrôleur(se) de gestion aura notamment pour missions de :
* Calculer et analyser les prix de revient des produits ;
* Identifier les coûts directs liés à la production et évaluer les marges ;
* Participer aux clôtures comptables mensuelles et vérifier les écritures comptables ;
* Analyser les écarts financiers et produire les états financiers mensuels ;
* Participer à l'élaboration des business plans des différents projets ;
* Analyser les prévisions financières et estimer les coûts, revenus et investissements ;
* Participer à la fixation des objectifs de rentabilité et des prix de vente ;
* Suivre les indicateurs de performance des produits et des collections ;
* Comparer les résultats aux prévisions, identifier les écarts et proposer des actions d'amélioration de la rentabilité et de la gestion des stocks.
Nous recherchons un profil issu d'une formation Bac +5 en école de commerce ou spécialisée en Audit et Contrôle de Gestion.
Vous maîtrisez Excel et disposez de connaissances sur Power BI et SAP.
Un niveau B2 en anglais est également attendu.
Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve), vous faites preuve d'initiative et possédez de bonnes capacités de communication et d'écoute.
Expérience
Vous justifiez d'au moins 2 an d'expériences en Contrôle de Gestion, alternance comprise.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché de contrôleur de gestion — Hauts-de-Seine (92)
- 6 offres de contrôleur de gestion ouvertes aujourd'hui dans le département (Hauts-de-Seine), 29 en Île-de-France, 133 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Île-de-France : médiane 4 250 € brut par mois, la moitié des offres entre 3 800 € et 4 580 € (sur 16 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 67 % CDI, 17 % Autre, 17 % CDD.
- Employeurs qui recrutent le plus de contrôleur de gestion dans le département : Lynx Rh, Le Mercato De L Emploi, Opco Sante.
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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 42000.0 Euros à 45000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Nanterre 92000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) — « Vous justifiez d'au moins 2 an d'expériences en Contrôle de Gestion, alternance comprise. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 3 630 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de contrôleur de gestion en France (médiane 3 630 €, la moitié entre 3 130 € et 4 170 € ; 65 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Nous recherchons un profil issu d'une formation Bac +5 en école de commerce ou spécialisée en Audit et Contrôle de Gestion. »
- « Un niveau B2 en anglais est également attendu. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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