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Offres d'emploi › Île-de-France › Nanterre

Chef-fe de projets territoriaux, référent-e habitat-paysage

Date limite de candidature : 3 décembre 2026 (dans 30 jours).

Direction Régionale et Interdépartementale de l'Environnement, de l'Aménagement et des Transports d'Ile-de-France (DRIEAT)Publiée il y a 1 min
AutreEmploi public
Entreprise
Direction Régionale et Interdépartementale de l'Environnement, de l'Aménagement et des Transports d'Ile-de-France (DRIEAT) — Hauts-de-Seine (92)
Lieu
Nanterre 92
Contrat
Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Non renseigné
Secteur
Direction et pilotage des politiques publiques
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Description du poste

En tant que chef-fe de projets territorial, vous travaillerez sur le territoire de l'Etablissement Public Territorial Grand Paris Seine Ouest et serez également référent-e du service SPAT sur les thématiques Habitat et Paysages.
Vous serez l'interlocuteur-trice privilégié-e des collectivités de votre territoire, des services de l'État et des partenaires et vous assurerez les missions suivantes :
- accompagner les collectivités leurs projets d'aménagement majeurs : ZAC, quartiers de gare du Grand Paris Express, Écoquartiers, projets faisant l'objet de contractualisations territoriales (notamment Fonds Vert, PPA) ;
- s'assurer de la prise en compte des politiques publiques de l'État dans les projets d'aménagement : production de logement et logement social, adaptation au changement climatique, transition énergétique, résilience face aux risques naturels... ;
- coordonner les acteurs en vue de la production de projets d'aménagement ambitieux sur le foncier public (services de l'Etat, établissements publics, GPA...) ;
- appuyer le Pôle urbanisme et planification pour les évolutions du PLUI du territoire ;
- préparer des éléments à l'attention du corps préfectoral (notes, préparation de réunions) ;
- réaliser des avis d'opportunité sur les projets d'aménagement des collectivités (ambition écologique, intégration urbaine, pertinence de la programmation).
En tant que référent Habitat, en lien avec la DRIHL :
- Contribuer aux diagnostics territoriaux préalables, notes d'enjeux et avis de l'État réalisés dans le cadre de conventions et d'avis d'agréments ;
- Veiller au respect des objectifs régionaux de production de logements et à l'atteinte des objectifs SRU ;
- Piloter le suivi des Contrats de Mixité Sociale et contribuer à leur élaboration ;
- Piloter, avec l'appui de l'architecte conseil de l'Etat, l'instruction des demandes de marges de loyers des bailleurs sociaux.
Et référent Paysage :
- Assurer le pilotage de l'Atlas de paysages jusqu'à sa publication et contribuer à son animation auprès des acteurs du territoire ;
- Contribuer au pilotage de l'architecte et du paysagiste conseils de l'Etat ;
- Contribuer à l'instruction des demandes d'abattage d'arbres.
Vous assurerez également à une veille sur les politiques liées à ces deux thématiques, participerez aux réseaux et au partage de connaissance et bonnes pratiques aux acteurs du territoire.
Sous l'autorité du chef de service SPAT et de son adjointe, vous travaillerez en lien avec la direction et dans un collectif comprenant 4 autres chefs de projets territoriaux expérimentés, dont vous pourrez être amené à assurer l'intérim.
Vous pouvez être amené à représenter la cheffe de service, ou la directrice de l'UD le cas échéant, auprès du corps préfectoral et des élus du territoire. Vous animerez également des groupes de travail ou piloterez des projets de façon transversale avec d'autres membres du service.

Profil recherché :
Compétences techniques requises :
- Des connaissances dans les domaines de l'aménagement, de l'urbanisme, et de l'environnement seraient appréciées
- Capacité d'analyse et de synthèse.
- Très bonne expression écrite et orale.
- Réactivité et disponibilité.
Compétences relationnelles :
- Écoute et compréhension des enjeux
- Force de proposition et capacité à convaincre et à négocier
- Conduite de projet
- Capacité à animer des réseaux.

L'employeur :
La DRIEAT élabore et met en oeuvre les politiques de l'État en matière d'environnement, de développement et d'aménagement durables. Elle est ainsi impliquée dans la mise en oeuvre du Grand Paris. Elle s'appuie, en proche couronne, sur des unités départementales, placées sous l'autorité fonctionnelle du préfet de département, pour assurer ses missions en matière d'urbanisme et de construction durable, d'aménagement et de planification territoriale, de contrôle des installations classées, d'éducation et de sécurité routières ainsi que de contrôle des véhicules. L'UDEAT 92 compte environ 110 agents.
Le service planification et aménagement des territoires (SPAT) est en charge les missions relatives à la planification, à l'aménagement et à la transition écologique : participation à l'élaboration et suivi des documents d'urbanisme, mobilisation opérationnelle du foncier public, appui de l'intervention de l'État dans les Opérations d'Intérêt National, appui aux projets locaux de développement urbain durable.

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Source : Choisir le service public. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCatégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
LieuNanterre 92
Source : champ « lieu »
ExpérienceNon renseigné
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Compétences techniques requises »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Des connaissances dans les domaines de l'aménagement, de l'urbanisme, et de l'environnement seraient appréciées »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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