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Offres d'emploi › Île-de-France › Nanterre

Adjoint-e au/à la chef-fe du service risques et installations classées, chef-fe de pôle

Date limite de candidature : 3 décembre 2026 (dans 30 jours).

Direction Régionale et Interdépartementale de l'Environnement, de l'Aménagement et des Transports d'Ile-de-France (DRIEAT)Publiée il y a 1 min
AutreEmploi public
Entreprise
Direction Régionale et Interdépartementale de l'Environnement, de l'Aménagement et des Transports d'Ile-de-France (DRIEAT) — Hauts-de-Seine (92)
Lieu
Nanterre 92
Contrat
Catégorie A+ — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Non renseigné
Secteur
Organisation, contrôle et évaluation
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Description du poste

Vous êtes placé-e sous l'autorité du-de la chef·fe de service. Dans vos domaines de compétence, vous disposez des mêmes délégations et avez autorité hiérarchique sur les agents-es du service. Vous travaillez en lien avec le service régional de prévention des risques. Vous disposez de l'habilitation d'inspecteur-trice de l'environnement industriel.
Vous appuyez le-la chef·fe de service :
- dans l'animation du service ;
- dans la planification et le reporting de l'activité, hors police judiciaire ;
- dans les relations avec la préfecture, en particulier pour les Hauts-de-Seine.
Vous pouvez assurer son intérim en son absence.
En lien avec le-la second-e adjoint-e, vous pilotez ou coordonnez des actions de contrôle et assurez, soit en tant que vérificateur-trice, soit en tant qu'approbateur-trice, la validation d'une partie des documents administratifs de l'inspection.
Vous êtes par ailleurs chef-fe du pôle installations classées des Hauts-de-Seine, en charge du suivi des établissements à dominante risques chroniques. A ce titre, vous encadrez directement les quatre inspecteur-trices du pôle, instruisez des dossiers et réalisez des inspections notamment pour les installations que vous suivez en propre.

Profil recherché :
Cadre technique, vous avez de bonnes connaissances en matière d'inspection des installations classées et une solide appétence pour ce domaine.
Vous avez des compétences en management et en gestion de projets complexes, et pouvez assurer le pilotage opérationnel de projets multiples. Vous savez prioriser les actions d'un service et identifier les enjeux majeurs d'une situation ou d'un projet.
Vous faites preuve de rigueur, méthode, esprit de synthèse, assertivité, réactivité. Vous avez des qualités rédactionnelles et une bonne aisance orale. Vous avez le sens du contact avec des partenaires de haut niveau (corps préfectoral, magistrats, chefs d'entreprises...).
Vous avez le sens du service public et de l'intérêt général.

L'employeur :
La DRIEAT élabore et exécute les politiques de l'État en matière d'environnement, d'aménagement et de transports en Île-de-France.
À Paris et en petite couronne, ses unités départementales (UD) assurent ses missions en matière d'aménagement et de planification territoriale, d'urbanisme et de construction, d'environnement industriel, d'éducation et de sécurité routières ainsi que de contrôle des véhicules.
L'UD92 compte environ 110 agents. Son service risques et installations classées (SRIC), composé d'environ 20 agents, est chargé de l'inspection de l'environnement industriel à Paris et dans les Hauts-de-Seine, et du contrôle des équipements sous pression (ESP) et de la réforme anti-endommagement des canalisations de transport (RAE) à Paris et en petite Couronne. Il comprend trois pôles thématiques (risques accidentels, installations classées 92, installations classées 75), une mission ESP/RAE, et une mission sites et sols pollués et urbanisme réglementaire.

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Source : Choisir le service public. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

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ContratCatégorie A+ — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
LieuNanterre 92
Source : champ « lieu »
ExpérienceNon renseigné
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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