CONTROLEUR
Date limite de candidature : 29 novembre 2026 (dans 26 jours).
- Entreprise
- ASP — Hérault (34)
- Lieu
- 34
- Contrat
- Catégorie B — Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Salaire
- Selon grilles ASP
- Expérience
- Débutant · Niveau 4 Baccalauréat
- Secteur
- Agriculture
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Description du poste
Intégré(e) au sein d’une équipe de contrôleurs expérimentés, vous vérifiez la conformité des déclarations des exploitants agricoles pour les aides de la PAC.
Selon les procédures de contrôle établies, votre activité est répartie entre une analyse au bureau via un Système d’Information Géographique dédié et une phase de déplacements terrain visant à préciser certains constats sur les cultures, éléments du paysage, ou liés à la conduite du troupeau.
Votre action permet de consolider l’instruction des dossiers PAC des exploitants agricoles en vue d’une mise en paiement de leurs aides conformes aux exigences réglementaires et de délais.
MISSIONS :
Préparation des contrôles
• Analyse de la déclaration de l’exploitant : surfaces agricoles, couverts déclarés, entretien et pratiques …
• Exploitation de la base de données animale nationale, croisement d’informations
• Croisement d’informations, traitement des premiers points de contrôles et identification des constats à réaliser sur le terrain
• Planification des déplacements et prises de rendez-vous avec les exploitants
Réalisation des contrôles sur place
• Contrôle sur les parcelles ou au siège d’exploitation (binômes ponctuellement)
• Pour les contrôles surfaces : reconnaissance des couverts intermédiaires et des cultures en place, proratas d’admissibilité des parcelles de prairies…
• Pour les contrôles animaux : reconnaissance des animaux, comptage et contrôle de leur identification
• Examen des documents d’exploitation, cahiers d’enregistrement, factures, registre d’élevage, passeports, ...
• Saisie des constats sur tablette, édition du compte-rendu de contrôle et explications à l’exploitant
Reporting et supervision hiérarchique
• Analyse des non-conformités avec le responsable, supervision
• Le cas échéant, supervision des contrôles d’autres collègues
Accompagnement et tutorat
• Appui à l’intégration des nouveaux contrôleurs
Profil recherché :
SAVOIRS :
Connaissance générale de la PAC et du monde agricole
Bonne connaissance des procédures de contrôle
Bonnes connaissances agronomiques
SAVOIR-FAIRE :
Utilisation régulières d’outils informatiques (logiciels métiers, tablette, SIG)
Anticiper les difficultés et alerter
Gestion du temps (planification, absorption des pics d’activités)
Capacité à rendre compte
Polyvalence
Esprit de synthèse
SAVOIR ETRE :
Adaptation, autonomie
Sens de la confidentialité
Capacité à communiquer, à faire preuve de pédagogie et de diplomatie, sens des relations humaines
Rigueur, fiabilité dans l’exécution des tâches
Appétence pour le travail en équipe
Réactivité et agilité
L'employeur :
L’Agence de services et de paiement (ASP) est un organisme de paiement public entièrement dédié à la mise en place de politiques publiques, sous la double tutelle du ministère de l’Agriculture, de l’Agro-alimentaire et de la Souveraineté alimentaire et du ministère du Travail et des Solidarités.
Au service de l’intérêt général
L’Agence accompagne une centaine de décideurs publics au niveau européen, national et territorial : ministères, établissements publics, Régions et Départements.
Elle s’engage avec eux pour l’intérêt général, au service d’une société plus durable et plus solidaire.
Elle est le premier payeur européen d’aides agricoles et l’un des premiers opérateurs de l’Etat en matière de crédits versés.
Au service des politiques publiques
Social, environnement, innovation, agriculture, développement rural, emploi, solidarité, investissements dans les compétences, handicap, culture… font partie des champs d’intervention de l’Agence. Elle est, par exemple, chargée de verser les aides liées à l’activité partielle, au service civique ou encore à la Politique agricole commune (PAC).
Au cœur de la transformation numérique de la sphère publique
Au cœur de la transformation de l’action publique, l’Agence imagine et construit les services publics de demain. Elle facilite les démarches de millions de citoyens : agriculteurs, jeunes, dirigeants d’entreprises, personnes en situation de handicap… Elle s’engage auprès d’eux pour leur offrir un service de qualité.
Au cœur des territoires
L’ASP compte plus de 2 000 agents, basés dans toutes les régions de France, en métropole comme en outre-mer. Sa communauté de travail est riche de 100 métiers, tournés vers le numérique, l’ingénierie administrative et la satisfaction des usagers.
Descriptif du service
La Direction régionale d’OCCITANIE est composée de trois sites regroupant plus de 130 agents titulaires répartis au sein de 4 services.
Le Service des Contrôles (SC) est réparti sur les sites de Balma et Montpellier.
Positionné au sein du service des contrôles du site de Montpellier (34) de la DR Occitanie, le poste de Contrôleur agricole (H/F) est placé sous l’autorité hiérarchique des chefs de secteur.
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Source : Choisir le service public. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 4 fois depuis le 1 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Selon grilles ASP Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Catégorie B — Emploi ouvert uniquement aux contractuels Source : champ « contrat » |
| Lieu | 34 — « …via un Système d’Information Géographique dédié et une phase de déplacements terrain visant à préciser certains constats sur les cultures, éléments du paysage… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant · Niveau 4 Baccalauréat Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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