Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Bordeaux
Conseiller Commercial Bordeaux (H/F)
ARTESIA SERVICESPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Artesia Services
- Lieu
- Bordeaux 33000
- Contrat
- Profession commerciale
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Commerce d'électricité
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Description du poste
Artésia Services est une entreprise jeune et dynamique dans les Hauts de France.
Fondée par des experts, justifiant 25 années d'expérience dans ce domaine.
Débutant(e) ? Expérimenté(e) ? En reconversion ? Chez nous, ce qui compte, c'est votre motivation, votre sourire et votre envie de réussir !
Missions
Venez faire partie de l'aventure Artésia Services en devenant conseiller(ère) commercial(e) terrain.
Vous deviendrez l'ambassadeur des différentes marques de nos partenaires.
Profil
Motivé(e), dynamique et ambitieux(se)
Goût du challenge
Qualité relationnel et esprit d'équipe
Nous proposons :
Poste à durée indéterminée
Prime de résultats
Formation aux produits et aux techniques de vente
Challenges fréquents
Possibilité d'évolution
Fondée par des experts, justifiant 25 années d'expérience dans ce domaine.
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Missions
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Profession commerciale Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Bordeaux 33000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Fondée par des experts, justifiant 25 années d'expérience dans ce domaine. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Prime de résultats
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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