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Gérant de Centre de Fitness Franchisé (H/F)
Le Mercato de l'EmploiPubliée il y a 3 h
- Entreprise
- Le Mercato de l'Emploi
- Lieu
- Rochelle 17000
- Contrat
- Profession libérale
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Traitement de données, hébergement et activités connexes
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Description du poste
Description du poste :
VOS MISSIONS (Management & Développement)
Administration de votre propre structure avec le soutien permanent de la tête de réseau, vous pilotez votre centre de profit Pilotage & Gestion : Direction opérationnelle, suivi financier et optimisation du chiffre d'affaires.
* Management de proximité : Recrutement, animation et coaching d'une équipe à taille humaine.
* Développement commercial : Prospection, fidélisation et animation d'une clientèle exigeante.
* Digitalisation : Utilisation d'outils digitaux performants pour la gestion et le marketing local.
* Option Multi-sites : Possibilité d'ouvrir plusieurs studios dès le démarrage pour les profils très ambitieux.
Description du profil :
PROFIL RECHERCHÉ***Cette opportunité de franchise s'adresse à des profils entrepreneur, autonomes et ambitieux idéalement une expérience avérée (3- 5 ans) en direction de centre de profit et gestion d'équipe,
* Qualités : Leadership, fibre commerciale, sens aigu du service client et rigueur dans l'application des process.
* Appétence : Fort intérêt pour l'univers du sport, de la santé et du bien-être.
* Projet financier : Volonté d'investir dans un projet entrepreneurial à forte valeur ajoutée (Apport personnel minimum requis).
VOS MISSIONS (Management & Développement)
Administration de votre propre structure avec le soutien permanent de la tête de réseau, vous pilotez votre centre de profit Pilotage & Gestion : Direction opérationnelle, suivi financier et optimisation du chiffre d'affaires.
* Management de proximité : Recrutement, animation et coaching d'une équipe à taille humaine.
* Développement commercial : Prospection, fidélisation et animation d'une clientèle exigeante.
* Digitalisation : Utilisation d'outils digitaux performants pour la gestion et le marketing local.
* Option Multi-sites : Possibilité d'ouvrir plusieurs studios dès le démarrage pour les profils très ambitieux.
Description du profil :
PROFIL RECHERCHÉ***Cette opportunité de franchise s'adresse à des profils entrepreneur, autonomes et ambitieux idéalement une expérience avérée (3- 5 ans) en direction de centre de profit et gestion d'équipe,
* Qualités : Leadership, fibre commerciale, sens aigu du service client et rigueur dans l'application des process.
* Appétence : Fort intérêt pour l'univers du sport, de la santé et du bien-être.
* Projet financier : Volonté d'investir dans un projet entrepreneurial à forte valeur ajoutée (Apport personnel minimum requis).
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Profession libérale Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Rochelle 17000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Option Multi-sites : Possibilité d'ouvrir plusieurs studios dès le démarrage pour les profils très ambitieux. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Projet financier : Volonté d'investir dans un projet entrepreneurial à forte valeur ajoutée (Apport personnel minimum requis). »
Ce qui est seulement souhaité
- « PROFIL RECHERCHÉ***Cette opportunité de franchise s'adresse à des profils entrepreneur, autonomes et ambitieux idéalement une expérience avérée (3- 5 ans) en direction de centre de profit et gestion d'équipe, »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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