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CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F)

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Offre d'emploi : CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F) à Bouxwiller (67), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours

Intérim

Lieu: Bouxwiller 67330
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Nous recrutons un CONDUCTEUR DE LIGNE H/F à BOUXWILLER Vos missions : Conduite de ligne Gestion de la production en quantité et qualité Manutention diversRéglage de la machine Maintenance de premier niveau Horaires :3x8Rémunération :€/HPrime de présence Prime de poste 13 e mois Indemnité de nuit

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Le marché de conducteur de ligne — Bas-Rhin (67)

18 offres de conducteur de ligne ouvertes aujourd'hui dans le département (Bas-Rhin), 77 en Grand Est, 838 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 1 960 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 900 € et 2 000 € (sur 41 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 67 % Intérim, 17 % CDI, 11 % Alternance.
Employeurs qui recrutent le plus de conducteur de ligne dans le département : Actua Haguenau, Soprema, Sofitex.

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Chiffres calculés le 7 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Réglage de la machine Maintenance de premier niveau Horaires :3x8Rémunération :€/HPrime de présence Prime de poste 13 e mois Indemnité de nuit » Source : texte de l'annonce
Lieu	Bouxwiller 67330 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Prime de présence · Prime de poste

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)