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CONDUCTEUR DE LIGNE H/F

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CRIT recrute : CONDUCTEUR DE LIGNE H/F à Gundershoffen (67), CDI, Annuel de 22405.0 Euros à 25000.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.

CRITPubliée il y a 12 h

CDI

Entreprise: Crit
Lieu: Gundershoffen 67110
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 22405.0 Euros à 25000.0 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel et plus particulièrement d'assemblage de composants électroniques, un conducteur de ligne H/F à Gundershoffen - 67110 en CDI. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un BAC Professionnel.
Les horaires sont de 35 heures par semaine avec un salaire compris entre 22 000 et 25 000EUR par an.
Equipe 2x8 ou poste en journée

Vos missions principales :
- Assurer la conduite des lignes de production
- Contrôler la qualité des produits fabriqués
- Effectuer la maintenance de premier niveau
- Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène
- Participer à l'amélioration continue des processus de production
- Préparer les racks d'entrée et sortie de ligne
- Lancer les programmes de la GSM et Fuzion
- Charger et décharger les rouleaux sur les feeders

Modalités du contrat :
- Type de contrat : CDI
- Durée hebdomadaire : 35 heures

Salaire :
- Entre 22 000 et 25 000EUR par an - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire
- Titulaire d'un BAC Professionnel Electronique
- Connaissances en conduite de lignes de production, pneumatique, électrotechnique
- Capacité à contrôler la qualité des produits
- Connaissances de bases en informatique, lecture et références de composants
- Respect des consignes de sécurité et d'hygiène
- Esprit d'équipe et capacité à travailler en autonomie

Si vous êtes passionné(e) par le secteur industriel et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de conducteur de ligne à Gundershoffen - 67110 en CDI.

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Le marché de conducteur de ligne — Bas-Rhin (67)

17 offres de conducteur de ligne ouvertes aujourd'hui dans le département (Bas-Rhin), 69 en Grand Est, 774 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 1 960 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 900 € et 2 000 € (sur 40 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 65 % Intérim, 18 % CDI, 12 % Alternance.
Employeurs qui recrutent le plus de conducteur de ligne dans le département : Actua Haguenau, Soprema, Sofitex.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 8 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 22405.0 Euros à 25000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Equipe 2x8 ou poste en journée » Source : texte de l'annonce
Lieu	Gundershoffen 67110 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) — « Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un BAC Professionnel. » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 980 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de conducteur de ligne en Grand Est (médiane 1 960 €, la moitié entre 1 900 € et 2 000 € ; 40 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Titulaire d'un BAC Professionnel Electronique »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)